Dieser Fachleitfaden bietet einen erweiterten Überblick über die Landschaft der deutschen Familienunternehmen, einschließlich ihrer Struktur und Branchenverteilung. Ziel ist es, ein vertieftes Verständnis der Entwicklung deutscher Familienunternehmen zu gewinnen.

Basierend auf mehreren neuen wissenschaftlichen Studien der Autoren werden die Voraussetzungen für langfristigen Unternehmenserfolg und nachhaltiges Wachstum eingehend untersucht.

Anhand von Daten aus über 500 Familienunternehmen dient das Buch als wertvolle Referenz für Marktanalysen und wissenschaftliche Forschung im Bereich familiengeführter Unternehmen.

Ein Alleinstellungsmerkmal: die aufschlussreichen Einblicke der Autoren in den Niedergang von Familienunternehmen.

Bietet eine einzigartige Referenz zu Wachstumsverläufen deutscher Hidden Champions Beinhaltet die Hintergründe und Ursachen des Niedergangs von Familienunternehmen Untersucht die erfolgreiche strukturelle Vielfalt, die für Familienunternehmen wie Volkswagen typisch ist

Autorentext

Maximilian Lantelme erforscht die langfristige Entwicklung und den Niedergang von Familienunternehmen. Dr. Lantelme arbeitet als Strategieberater im Bereich Mergers & Acquisitions (Corporate Transactions und Private Equity) bei einer internationalen Unternehmensberatung.

Laura K. C. Seibold widmete ihre wissenschaftliche Arbeit dem Wachstum von Familienunternehmen. Heute gestaltet Dr. Seibold die Zukunft des eigenen Familienbetriebs in zweiter Generation - einem traditionsreichen Unternehmen mit Fokus auf Maschinenbau und Softwareentwicklung im Gesundheitswesen.

Hermut Kormann war viele Jahre als CFO und CEO tätig. Nach seinem Ruhestand übernahm er Aufsichtsratsmandate bei bedeutenden Familienunternehmen im In- und Ausland. Er ist Honorarprofessor an der Universität Leipzig sowie außerplanmäßiger Professor an der Zeppelin Universität in Friedrichshafen. Dr. Kormann und seine Doktoranden veröffentlichten zahlreiche Bücher und Aufsätze zu strategischen Fragestellungen von Familienunternehmen bei Springer und in deutschen und chinesischen Fachzeitschriften zum Thema Familienunternehmen.

Inhalt

1. Einleitung: Charakterisierung familiengeführter Unternehmen und deren Bewertung anhand von Kriterien wie Familieneinbindung, Größe, Alter, Langlebigkeit, Unabhängigkeit und Vitalität.- 2. Struktur und Alter deutscher Familienunternehmen.- 3. Entwicklung der 500 größten Familienunternehmen seit ihrer Gründung.- 4. Kontinuierliche Entwicklung zur Langlebigkeit.- 5. Die Frage des erforderlichen Wachstums: Ein Literaturüberblick.- 6. Voraussetzungen für nachhaltiges Wachstum.- 7. Kritische Brüche in der Entwicklung.- 8. Fazit: Orientierung zur künftigen Forschungsausrichtung und Strategien zur Förderung von Langlebigkeit.