Wer Webinare oder Live-Online-Trainings leitet, sollte die reine Frontalpräsentation möglichst meiden: Ohne aktivierende Methoden sinkt die Aufmerksamkeit der Teilnehmenden schnell, aus einem Live-Format wird schnell eine einseitige Präsentation vor dem Bildschirm statt eines lebendigen Trainings. Um das möglichst lebendig und vielfältig zu erreichen, versammelt dieses Praxishandbuch 150 kreative Webinar-Methoden, sortiert entlang der typischen Phasen eines Trainings, vom Einstieg über die Hinführung und den Input bis zur Erarbeitung, Wiederholung, zum Transfer sowie zu Auswertung und Abschluss. So finden Trainerinnen und Trainer für jede Phase eines Live-Online-Trainings passende Trainingsmethoden, ohne selbst improvisieren zu müssen. Die Sammlung eignet sich für Kurz-Webinare ebenso wie für Webinare mit vielen Teilnehmenden, für die digital präsentierte Vermittlung von Fachinhalten sowie für Leistungsangebote, die online vorgestellt werden sollen.

Ergänzt wird die Methodensammlung durch ein eigenes Kapitel mit Energizer-Übungen: kurze Bewegungs-, Augen- und Konzentrationsübungen bis hin zu einfachen Dehnübungen, die sich zwischen längeren Programmpunkten einsetzen lassen und die Aufmerksamkeit der Gruppe spürbar heben. Jede Methode ist klar und einheitlich beschrieben, sodass sich passende Trainingsmethoden schnell finden und direkt in die eigene Seminargestaltung übernehmen lassen. Das funktioniert im einmaligen Kurzwebinar ähnlich gut wie für mehrteilige Schulungen mit größerer Teilnehmerzahl. Auch Methoden für Gruppenarbeiten sowie für die gezielte Ansprache unterschiedlicher Lerntypen (auditiv, visuell und kinästhetisch) sind fester Bestandteil der Sammlung, ebenso wie Vorschläge für den Einsatz von Whiteboard oder Umfrage-Tools.

Über die reine Methodensammlung hinaus liefert das Buch 10 Profi-Tipps zur Durchführung von Live-Online-Trainings: von der Vorbereitung über den Umgang mit technischen Störungen bis zur Frage, wann der Einsatz der Webcam sinnvoll ist, welche Webinar-Features sich eignen und wie sich Gruppenarbeiten im virtuellen Raum souverän anleiten lassen. Fünf ausführliche Praxisbeispiele zeigen darüber hinaus, wie sich einzelne Methoden zu einem stimmigen Gesamtkonzept für ein Live-Online-Training kombinieren lassen: von der virtuellen Eröffnungsfeier über eine Online-Meditation bis zum thematischen Online-Treff für ganze Teams und Reisebüro-Mitarbeitende.

Das Werk richtet sich an Business-Trainerinnen und -Trainer, Coachs, Berater und Moderatorinnen, die eigene Online-Meetings oder Schulungen leiten. Ob kompaktes Kurzwebinar, umfangreiche Schulungsreihe oder Live-Online-Training mit vielen Teilnehmenden: Die vorgestellten Trainingsmethoden lassen sich flexibel an Format, Gruppengröße und Zielgruppe anpassen und tragen dazu bei, dass aus reinen Vorträgen aktivierende, abwechslungsreiche Webinare werden, die im Gedächtnis bleiben und den Lernerfolg der Teilnehmenden spürbar erhöhen.

Abgerundet wird das Praxishandbuch durch begleitende Download-Ressourcen mit Beispielmaterialien zu einzelnen Methoden sowie einem ausführlichen Webinar-Konzept zum Nachlesen. So wird aus der Methodensammlung ein Werkzeugkasten, der sich vor jeder Webinar-Vorbereitung erneut aufschlagen lässt. Für alle, die ihre Trainingsmethoden praxisnah, kreativ und mit spürbarem Mehrwert für die Teilnehmenden weiterentwickeln möchten.

Autorentext
Zamyat M. Klein, Diplom-Pädagogin mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung, arbeitet seit 1980 als Trainerin, seit 1991 als freiberufliche Trainerin, Coach und Autorin. Sie hat zahlreiche Zusatzausbildungen in Gestalt- und Pädagogischer Psychotherapie, Yoga sowie NLP absolviert und ist zudem Ausbildungstrainerin in Suggestopädie und Gründerin der OAZE Online-Akademie. Über ihr Unternehmen ZamyatSeminare, Kürten, schult sie Trainer und Mitarbeiter aus Unternehmen. Sie gilt als ausgesprochene Expertin für Kreativitätstechniken, Train the Trainer und kreative Seminarmethoden, die sie auch über ihre OAZE Online-Akademie anbietet.

Inhalt

Kapitel I: 150 kreative Webinar-Methoden

1. Einstieg

Kennenlernen

1. 3 Gegenstände
2. Anfangsbuchstaben
3. Blick aus dem Fenster
4. Blitzlicht oder Einstiegsrunde
5. Blume zeichnen
6. Centering
7. Flohmarkt
8. Ihre Themen
9. Landkarte
10. Netzkarte
11. Rasender Reporter
12. Teilnehmer-Runde
13. Trainer-Vorstellung
14. Verbindungslinien
15. Vermutungen
16. Vier Ecken
17. Vorstellung mit eigener Folie
18. Wahr - unwahr
19. Welche Farbe?
20. Wer sitzt mir virtuell gegenüber?
21. Wie war das Wochenende?

Seminarerwartungen

1. An virtueller Pinnwand sammeln

2. Auf Whiteboard sammeln

3. Das trifft zu

4. Fantasiereise zum Transfer

5. Gruppen-Mind-Map

6. Postkarte

7. Wer kennt schon ...

8. Hinführung und Einführung

9. Alphabet

10. Ankreuzen

11. Büroklammer

12. Fotos und Bilder

13. KaWa®

14. Mini-Test

15. Mit Requisiten und Humor

16. Geschichte und Bild: Schule der Tiere

17. Sketch und Verkleidung

18. Test

19. Input

20. Beobachtungsaufgabe

21. Geräusche raten

22. Geschichten

23. Hörspiel

24. Komplexere Themen: Beispiel Motivation

25. Lernlandschaft

26. Lernkonzert

27. Metaphern

28. Sich zum Hänneschen machen

29. Erarbeitung

30. Abfrage und Reflexion

31. Anfangsbuchstaben

32. Brainstorming und Weiterarbeit

33. Eigene Erfahrungen und Veränderung

34. Fragekarten

35. Gemeinsam kreativ

36. Gemeinsames Mind Map

37. Kompetenz- und Wunsch-Inseln

38. Kreativ-AGs

39. Paradoxes Brainstorming

40. Stichworte und Kurztexte

41. Vergleiche und Unterschiede

42. Was haben wir gemacht?

43. Whiteboard nutzen

44. Wissen oder Vermutung?

45. Wiederholung/Integration und Transfer

Wiederholung/Integration

1. ABC mit Bildern
2. Activity
3. Begriffe erklären
4. Der große Preis
5. Domino mit Aktivierung
6. Fachbegriffe ohne Vokale
7. Hop oder Top
8. Integrations-Mind-Map
9. Kennen Sie Ihre Software?
10. Koffer packen
11. Lernstraße
12. Methoden-Bazar
13. Perlenkette
14. Quiz
15. Spickzettel
16. Wer wird Millionär?
17. Wiederholungs-Wettspiel in Gruppen
18. Wordle zur Wiederholung
19. Wörter suchen
20. Zuordnung von Begriffen und Erläuterungen
21. Zusammenfassung

Transfer

1. Bloß nichts umsetzen!

2. Fantasiereise in die Zukunft

3. Fantasiereise mit Symbol

4. Kopfstand-Technik zum Transfer

5. Neurologische Ebenen

6. Pareto-Prinzip zum Transfer

7. Stolpersteine zu Steigbügeln umwandeln

8. Tagebuch

9. Transfer-Arbeitsgruppen

10. Transfer-Brainstorming

11. Transfer-Interview

12. Übungs-Präsentation

13. Wünsche in Ziele umwandeln

14. Zielrahmen

15. Auswertung und Abschluss

Auswertung

1. 3 Spalten
2. 4-Skalen-Abfrage
3. Baum der Erkenntnis
4. Blitzlicht
5. Dieses Thema
6. Einkaufswagen oder Mülltonne
7. Farbhüte
8. Fische im Teich
9. Handfeedback
10. Hühnerhof
11. Postkarte als Energizer
12. Schatzkarte
13. Schaufenster
14. Skala mit Stern
15. SMS
16. Stimmungsbarometer
17. Was nehmen Sie mit vom Bazar?
18. Wetterkarte
19. Wie geht es mir?
20. Zielscheibe
21. Zwei Seiten

Abschluss

1. 3 positive Eigenschaften

2. Abschluss-Runde

3. Jedem einen Satz sagen

4. Wörter verschenken

5. Weiser Rat

6. Energizer für zwischendurch

7. ABC-Bewegung

8. Acht alberne Affen

9. Adokasi

10. Ardha Chandrasana (Halbmond) - Seitliche Dehnung

11. Ardha Matsyendrasana - Drehhaltung

12. Aufstehen, dehnen

13. Augenübungen

14. Bilder zur Auflockerung

15. Brahma Mudra - Kopfdrehung

16. Buchstabensalat

17. Das geht ja wirklich

18. Ein Quadrat mit drei Strichen

19. Ergänzen Sie folgende Reihe

20. F finden

21. Farbkarte

22. Gruppenbild

23. Kleiner Sehtest

24. Malen nach Zahlen

25. Mathematische Aufgabe

26. Nur ein Wort

27. Parvatasana (Berghaltung) - Schulterdehnung

28. P…