Betriebsräte müssen als Vertreter der Belegschaft deren Interessen durchsetzen. Neben Sach- und Fachkenntnissen ist hier vor allem Kommunikationsfähigkeit gefragt. Interessenvertretung bedeutet aber auch, mit dem Arbeitgeber zu verhandeln. Mit vielen konkreten Beispielen beschreibt der Ratgeber, welche Arbeitsschritte nötig sind, um in einer Verhandlung das bestmögliche Ergebnis für die Belegschaft herauszuholen. Aus dem Inhalt: • Gespräche führen zuhören, reagieren, lenken • Sitzungen leiten strukturiert, verbindlich, aufmerksam • Verhandlungen klug vorbereiten und wirksam führen • Reden halten selbstbewusst und überzeugend Die Schwerpunkte der Neuauflage: • Digitale Kommunikation via Video- und Telefonkonferenz • Neue Herausforderungen durch mobile Arbeit (Homeoffice) Die Autoren: Wolfgang Fricke, langjährige Tätigkeit in der gewerkschaftsnahen Bildungsarbeit für Betriebsräte, ehemals verantwortlicher Redakteur der Zeitschrift »Computer und Arbeit« Sebastian Fricke, langjähriger Geschäftsführer einer Kommunikationsagentur. Freier Dozent für Betriebsratsschulungen rund um die Themen Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit

Autorentext
Schriftsetzer, Betriebsratsmitglied und -vorsitzender. Auf dem 2. Bildungsweg Studium der Sozialpädagogik mit dem Schwerpunkt Politische Erwachsenenbildung, langjährige Tätigkeit in der gewerkschaftsnahen Bildungsarbeit für Betriebsräte, insbesondere auch zum Themenbereich Informations- und Kommunikationstechnik. Autor zahlreicher Fachbücher für Arbeitnehmer und Betriebsräte. Ehemals langjähriger verantwortlicher Redakteur der Zeitschrift "Computer und Arbeit".

Inhalt

Interessenvertretung bedeutet aber auch, mit dem Arbeitgeber zu verhandeln und das Verhandlungs-ergebnis auf einer Betriebsversammlung frei zu präsentieren. Wie Betriebsräte auch in schwierigen Situationen selbstsicher und überzeugend wirken, vermittelt dieser Ratgeber. Anhand vieler konkreter Beispiele und Übungen zeigt er, welche Arbeitsschritte nötig sind, um in einer Verhandlung das best-mögliche Ergebnis für die Belegschaft herauszuholen.

Gespräche führen - zuhören, reagieren, lenken
Sitzungen leiten - strukturiert, verbindlich, aufmerksam
Verhandlungen - klug vorbereiten und wirksam führen
Reden halten - selbstbewusst und überzeugend
Die Schwerpunkte der Neuauflage:
Digitale Kommunikation via E-Mail, Messenger oder Videokonferenz
Herausforderungen durch die Arbeit im Homeoffice
Beispiele auf dem neuesten Stand der Technik
DIE AUTOREN
Wolfgang Fricke, langjährige Tätigkeit in der gewerkschaftsnahen Bildungsarbeit für Betriebsräte, ehemals verantwortlicher Redakteur der Zeitschrift "Computer und Arbeit".
Sebastian Fricke, Geschäftsführer einer Kommunikationsagentur. Freier Dozent für Betriebsrats-
schulungen rund um die Themen Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit.