Der nun von einem neuen Herausgeberteam verantwortete Kommentar erläutert das gesamte Tarifvertragsgesetz wissenschaftlich fundiert und praxisnah. Alle Texte sind komplett erneuert und aktualisiert. Gesetze, Rechtsprechung und Literatur sind bis einschließlich Oktober 2013 berücksichtigt. Neu hinzugekommen sind Aspekte des internationalen und des europäischen Tarifrechts, zu Sanierungstarifverträgen und Unternehmensumstrukturierungen sowie zum tarifdispositiven Arbeitsrecht und zur "Tarifeinheit". Neu sind auch Erläuterungen zum Arbeitnehmer-Entsendegesetz, zum MiArbG und zu Paragraph 3a AÜG.

Einer der führenden Kommentare zum Tarifrecht in kompletter Neubearbeitung. Der nun von einem neuen Herausgeberteam verantwortete Kommentar erläutert das gesamte Tarifvertragsgesetz wissenschaftlich fundiert und praxisnah. Alle Texte sind komplett erneuert und aktualisiert. Gesetze, Rechtsprechung und Literatur sind bis einschließlich Oktober 2013 berücksichtigt. Neu hinzugekommen sind Aspekte des internationalen und des europäischen Tarifrechts, zu Sanierungstarifverträgen und Unternehmensumstrukturierungen sowie zum tarifdispositiven Arbeitsrecht und zur Tarifeinheit. Neu sind auch Erläuterungen zum Arbeitnehmer-Entsendegesetz, zum MiArbG und zu §3a AÜG.

Autorentext

Hochschullehrer für Arbeitsrecht, Verfassungsrecht und Politikwissenschaft an der Europäischen Akademie der Arbeit sowie für Arbeitsrecht an der Universität Frankfurt am Main. Rechtsanwalt und Rechtswissenschaftlicher Berater des ver.di-Bundesvorstandes. Autor des Kommentars zum Tarifvertragsgesetz (mit U. Zachert)

Klappentext

Der Kommentar für die Praxis erläutert das gesamte Tarifvertragsgesetz wissenschaftlich fundiert und praxisnah. Gesetze, Rechtsprechung und Literatur sind bis einschließlich Oktober 2013 berücksichtigt. Das Werk wurde gegenüber der Vorauflage in wichtigen Bereichen erweitert. Neu hinzugekommen sind Aspekte des internationalen und des europäischen Tarifrechts, zu Sanierungs-tarifverträgen und Unternehmensumstrukturierungen sowie zum tarifdispositiven Arbeitsrecht und zur "Tarifeinheit". Die Bearbeiterinnen und Bearbeiter: Dr. Holger Brecht-Heitzmann, Professor für Arbeits- und Sozialrecht an der Hochschule der Bundesagentur, Schwerin. Rudolf Buschmann, langjähriger Leiter der DGB-Bundesrechtsstelle und verantwortlicher Redakteur der Fachzeitschrift "Arbeit und Recht"; Dozent für Arbeitsrecht an der Universität Kassel. Dr. Otto Ernst Kempen, Professor für Arbeitsrecht, Verfassungsrecht und Politikwissenschaft an der Europäischen Akademie der Arbeit in der Universität Frankfurt a. M. Dr. Eva Kocher, Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Europäisches und deutsches Arbeitsrecht sowie Zivilverfahrensrecht an der Europa-Universität Viadrina, Frankfurt (Oder). Dr. Jens M. Schubert, apl. Professor für Arbeitsrecht und Europäisches Recht an der Leuphana Universität Lüneburg, Leiter des Bereichs Recht und Rechtspolitik in der Bundesverwaltung der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft ver.di. Dr. Achim Seifert, Professor für Bürgerliches Recht, Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht und Rechtsvergleichung an der Friedrich-Schiller-Universität Jena. Dr. Axel Stein, Professor für Arbeits- und Wirtschaftsrecht an der FH Münster, i.R., Rechtsanwalt. Dr. Ulrike Wendeling-Schröder, Professor für Arbeitsrecht, Unternehmens- und Zivilrecht an der Leibniz-Universität Hannover. Dr. Nadine Zeibig, Leiterin Referat Arbeits- und Sozialrecht, WSI in der Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf.