Von den Auswirkungen der Corona-Krise bis zur Kündigungsanfechtung: Das ASoK-Spezial Arbeitsrecht 2022 bietet Ihnen einen kompakten Überblick über die letzten Gesetzesänderungen, die neueste Judikatur und die aktuellen, in der Praxis diskutierten Themen.

Arbeitsrecht-Update 2022

Neue Home-Office-Regelungen
Adaptierungen zur Phase V der Kurzarbeit
Sonderfreistellung für schwangere Angestellte
Sonderbetreuungszeit
Fürsorgepflicht
Kündigungsschutz bei Kurzarbeit
Sexuelle Belästigung
Heimliche Tonbandaufzeichnungen
Entfall der Urlaubsersatzleistung
Elternteilzeit
Kündigungsanfechtung
Frühwarnsystem
Krankenstand
Sittenwidrigkeit einer einvernehmlichen Auflösung
Das ASoK-Spezial Arbeitsrecht 2022 gibt Ihnen konkrete Empfehlungen und unterstützt Sie dabei, Ihre Personalangelegenheiten auf dem neuesten Stand zu regeln.

Autorentext
Jurist und Mitarbeiter in der Sozialpolitischen Abteilung der Wirtschaftskammer Wien; Tätigkeitsschwerpunkte: Beratung von Arbeitgebern in arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten, Vertretung der Mitglieder der WKW in arbeitsgerichtlichen Verfahren, Gesetzbegutachtungen etc.; Fachautor und Vortragender.