Liebe und Mitgefühl als tragende Werte einer Unternehmenskultur zu verstehen, die wirtschaftlichen Erfolg nicht ausschließt, sondern mit ihm Hand in Hand geht: Das ist das Anliegen von HerzManagement. Der Titel führt zusammen, was in einer ökonomiebeherrschten Welt noch immer getrennt voneinander gedacht wird. Er wirbt für ein neues gesellschaftliches Miteinander, das von den Bedürfnissen und Potenzialen des Einzelnen ausgeht. Das Buch ist ein Aufruf zur Veränderung, und es zeigt, warum es in Zeiten des Shareholder Value geradezu alternativlos ist, vom Herzen her zu denken, das heißt Achtsamkeit und Respekt für sich und andere in den Mittelpunkt zu stellen. Wirtschaftliche Krisen werden als Ausdruck von Sinnkrisen entlarvt, die nicht nur Leistungseliten angehen, sondern unser aller Leben betreffen. Damit liegt der Schlüssel für einen Wertewandel auch im persönlichen Handlungsbereich eines jeden. Liebe und Ehrlichkeit können so zur bewegenden Kraft im Großen werden! Dass diese Maximen authentisch vermittelt werden, verdankt sich der Biografie des Autors, und seiner überzeugenden Argumentation. Der Unternehmer Thomas Kindt hat die verändernde Macht der Liebe in einer persönlichen Lebenskrise erfahren und sie im Wortsinne beherzigt. Aus einem spirituellen Wissensfundus schöpfend, geht er von universellen Gesetzen des Lebens aus und bahnt überzeugende Wege in eine neue Unternehmenskultur. Dabei versteht es der heutige Coach seine Einsichten mittels Interpretation einleuchtender Bilder sowie meditativer Sentenzen und Verse zu veranschaulichen. Und was anschaulich wird, kann auch gelernt werden: HerzManagement spricht uns alle an, nicht nur nachhaltig denkende Unternehmer, Manager und Führungskräfte. Ein Inspirationsbuch, das das Leben im Kleinen wie im Großen zu wandeln vermag, das Augen öffnet und das Herz berührt!

Autorentext
Thomas Kindt, Jahrgang 1962, wurde in eine Unternehmerfamilie hineingeboren und wuchs im schweizerischen Otelfingen bei Zürich auf. Nach einer kaufmännischen Lehre absolvierte er ein Wirtschaftsstudium und brachte es in der Schweizer Armee bis zum Oberstleutnant und Bataillonskommandanten. Mit 29 Jahren trat er als kaufmännischer Direktor in das elterliche Familienunternehmen ein. Fünf Jahre später kam es wegen unterschiedlicher Auffassungen über die Unternehmensführung zum Bruch mit dem Vater. Thomas Kindt musste das Unternehmen verlassen. Diese Veränderung nahm er zum Anlass, sich mit diversen Ausbildungen und Seminaren in Aura-Soma und Familienstellen sowie langjähriger Prozessarbeit mit Psychosynthese persönlich weiterzuentwickeln. Er machte sich im Bereich Unternehmensberatung selbstständig. Kurze Zeit später übernahm er die Greutol AG in Otelfingen, die er mit einer außergewöhnlichen Vision und Unternehmensphilosophie führte. Sein Credo: Liebe, Achtsamkeit und Mitgefühl können auch in einem Unternehmen gelebt werden. Der Erfolg gibt ihm recht: In nur wenigen Jahren rückte sein Unternehmen von Platz 13 auf Platz 3 am Schweizer Markt. Nach fast 20 Jahren hat Thomas Kindt das Unternehmen nun in andere Hände gegeben. Heute gibt er seine Erkenntnisse und Erfahrungen als Autor, Berater und Coach an Führungskräfte weiter. Thomas Kindt ist verheiratet und Vater von zwei erwachsenen Söhnen.