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Aufstiegsdiskriminierung von Frauen durch Mitarbeiterbeurteilungen

  • Kartonierter Einband
  • 464 Seiten
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Susan Hennersdorf analysiert verschiedene Verfahren der Mitarbeiterbeurteilung in Organisationen im Hinblick auf die Aufstiegsdisk... Weiterlesen
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Beschreibung

Susan Hennersdorf analysiert verschiedene Verfahren der Mitarbeiterbeurteilung in Organisationen im Hinblick auf die Aufstiegsdiskriminierung von Frauen.

Autorentext

Dr. Susan Hennersdorf promovierte am Lehrstuhl von Prof. Dr. Gertraude Krell an der Freien Universität Berlin. Heute ist sie als Beraterin bei der Boston Consulting Group in Hamburg tätig.



Inhalt

Mitarbeiterbeurteilung

Produktinformationen

Titel: Aufstiegsdiskriminierung von Frauen durch Mitarbeiterbeurteilungen
Untertitel: Diss.
Autor:
EAN: 9783824466832
ISBN: 978-3-8244-6683-2
Format: Kartonierter Einband
Herausgeber: Deutscher Universitätsverlag
Genre: Management
Anzahl Seiten: 464
Gewicht: 517g
Größe: H203mm x B133mm x T24mm
Jahr: 1998
Auflage: 1998