Wenn.Führung.Krank.Macht.

Er ist Dein Chef. Was passiert, wenn Führung nicht stärkt, sondern krank macht? Wenn Menschen jeden Morgen mit Druck im Magen zur Arbeit gehen, an sich selbst zweifeln und trotzdem lange bleiben, weil sie nicht verstehen, was gerade mit ihnen geschieht? «Wenn.Führung.Krank.Macht.» stellt eine unbequeme Frage: Wie viele Menschen leiden unter Chefs, deren Führung von Kontrolle, Kränkung, Manipulation und narzisstischen Mustern geprägt ist - und warum schweigen so viele darüber? Stefan Brunner kennt Führung aus jahrzehntelanger Praxis. Er kennt die Menschen, die leise zerbrechen. Und er kennt die Führungskräfte, die Schaden anrichten, ohne sich selbst als Problem zu erkennen. Dieses Buch richtet sich an beide. Wenn Du unter einer zerstörerischen Führungskraft leidest, findest Du hier Orientierung: was hinter solchen Mustern steckt, warum Du zur Zielperson werden kannst und wie Du Dich schützt, ohne Dich selbst zu verlieren. Wenn Du selbst führst und Dich in Teilen wiedererkennst, ist dieses Buch kein Angriff. Es ist eine Einladung, ehrlich hinzuschauen, bevor aus Führungsanspruch Schaden wird. Dieses Buch zeigt: · wie narzisstische Muster in Führungspositionen entstehen und wirken · warum Betroffene oft so lange bleiben, zweifeln und schweigen · wie Manipulation, Abwertung und Kontrolle im Arbeitsalltag aussehen · wie Du Dich schützt, ohne in Gegenspiele oder Selbstverlust zu geraten · warum Selbsterkenntnis der erste Schritt aus dem Muster sein kann · was Führung braucht, damit Menschen nicht kleiner, sondern stärker werden Für alle, die endlich verstehen wollen, was in ihrem Büro wirklich passiert - und was geschehen muss, damit Führung nicht krank macht. «Wenn.Führung.Krank.Macht.» ist Teil der Praxisreihe Führung von Stefan Brunner.

Autorentext
Stefan Brunner führt seit 35 Jahren Menschen. Als Sales Director baute und leitete er nationale und internationale B2B-Vertriebsorganisationen - mit Teams von bis zu 80 Mitarbeitenden, in Wachstum, Krise und Umbruch. Acht Jahre lang gab er seine Erfahrung in der Erwachsenenbildung weiter: als Dozent und Sparringspartner für Führungskräfte auf dem Weg in und durch ihre Rolle. In all diesen Jahren hat er eines immer wieder beobachtet: Menschen, die still zerbrechen. Nicht wegen der Arbeit allein. Sondern wegen der Art, wie sie geführt werden. Er fragte sich, warum darüber so wenig gesprochen wird. Warum Betroffene schweigen. Warum Organisationen oft wegsehen. Und warum Führungskräfte manchmal nicht erkennen, was sie bei anderen auslösen. «Wenn.Führung.Krank.Macht.» ist aus dieser Beobachtung entstanden. Es ist das vierte Buch der Praxisreihe Führung von Stefan Brunner - und eines der persönlichsten.