Was muss ein Zeugnis enthalten? Wie beurteile ich Leistungen? Die Autoren stellen die rechtlichen Grundlagen des TVöD dar und geben Ihnen konkrete Anleitungen, was ein Zeugnis beinhalten muss und wie die Leistungsbeurteilung mit einfließt. Sie erhalten rechtssichere und gekonnte Formulierungen, damit Sie auch in Zweifelsfällen immer das richtige Wort finden. Muster für Angestellte in Bund, Ländern und Kommunen helfen Ihnen dabei, Arbeitszeugnisse schnell und korrekt zu erstellen. Außerdem unterstützt Sie das Buch mit Checklisten, Beispielen und Gesprächsleitfäden bei der Durchführung qualifizierter Mitarbeitergespräche und Leistungsbeurteilungen.

Inhalte:

Über 60 Musterzeugnisse
Rechtsgrundlage des Zeugnisanspruchs
So vermeiden Sie typische Beurteilungsfehler
Vorlagen für jede Notenstufe
So gehen Sie bei der Zeugniserstellung vor
Personalbeurteilung nach dem TVöD
Qualifizierte Beurteilungsgespräche führen
Aktuell in der 4. Auflage: neue Zeugnisse und neues Kapitel zum Thema Führen auf Distanz
Digitale Extras:
Alle Musterzeugnisse auch zum kostenlosen Download
Ablaufplan zur Erstellung von Arbeitszeugnissen
Leitfaden für Personalbeurteilungsgespräche
Beurteilungsbogen

Autorentext
Jochen Welscher ist Rechtsanwalt mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht.