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Lebenslanges Lernen in Organisationen

Von:
Sonja Sälzle

Beschreibung

Sonja Sälzle stellt dar, wie Lernen und Kompetenzentwicklung von Mitarbeitenden in Unternehmen stattfindet und welche Faktoren auf individueller-, Team- und organisationaler Ebene hierbei zu berücksichtigen sind. Auf Basis eines systematischen Reviews zeigt si...

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Beschreibung

Sonja Sälzle stellt dar, wie Lernen und Kompetenzentwicklung von Mitarbeitenden in Unternehmen stattfindet und welche Faktoren auf individueller-, Team- und organisationaler Ebene hierbei zu berücksichtigen sind. Auf Basis eines systematischen Reviews zeigt sie, dass transformationale Führungskräfte über die Ermöglichung individuellen und organisationalen Lernens, der Umsetzung von Empowerment, der Förderung von Kreativität und Innovation sowie einer lernförderlichen Team- und Unternehmenskultur die Kompetenzentwicklung von Mitarbeitenden fördern und stärken können.

Produktinformationen

Titel:
Lebenslanges Lernen in Organisationen
Untertitel:
Ein systematisches Review zur Kompetenzentwicklung von Mitarbeitenden im Kontext von transformationaler Führung
Autor:
Sonja Sälzle
EAN:
9783828845015
ISBN:
978-3-8288-4501-5
Format:
Fester Einband
Herausgeber:
Tectum Verlag
Genre:
Pädagogik
Veröffentlichung:
03.08.2020
Anzahl Seiten:
332
Gewicht:
819g
Größe:
H246mm x B175mm x T29mm
Jahr:
2020
Untertitel:
Deutsch
Lesemotiv:
Optimieren

Tags

#Erwachsenenbildung, #Führungskräfteentwicklung, #John Dewey, #Management, #Personalentwicklung, #Systematisches Review, #Transformationale Führung

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