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Entwicklung von Übergangskompetenz in der Laufbahnberatung

Martina Nohl
Kartonierter Einband, 364 Seiten
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Welche Kompetenzen benötigen Erwachsene zur Bewältigung beruflicher Übergänge? Anhand der allgemeinen Charakteristika und Phasen v...

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Beschreibung

Welche Kompetenzen benötigen Erwachsene zur Bewältigung beruflicher Übergänge? Anhand der allgemeinen Charakteristika und Phasen von Übergängen werden mehrere Übergangskompetenzen identifiziert, die diese Frage beantworten. Ob diese komplexen Kempetenzen im konkreten Übergangsprozess mit all seinen Verunsicherungen und seiner Haltlosigkeit immer selbst entwickelt werden können, ist fraglich. So werden in einem zweiten Schritt neue Formen von Laufbahnberatung und deren Beratungspotential in beruflichen Übergangsprozessen analysiert. Die neue Laufbahnberatung wir über das Beschreiben der vielfältigen Kompetenzentwicklungsprozesse von Übergangskompetenzen als eine effektive Form von Übergangsberatung dargestellt.

Produktinformationen

Titel:
Entwicklung von Übergangskompetenz in der Laufbahnberatung
Autor:
Martina Nohl
EAN:
9783895746963
ISBN:
978-3-89574-696-3
Format:
Kartonierter Einband
Hersteller:
Verlag Dr. Köster
Herausgeber:
Köster Verlag
Genre:
Erwachsenenbildung
Veröffentlichung:
30.04.2009
Anzahl Seiten:
364
Jahr:
2009
Untertitel:
Deutsch

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