Das Arbeitsverhältnis im Zeitraum zwischen Vertragsschluß und vereinbarter Arbeitsaufnahme, oder kürzer, das (Vertrags-)Arbeitsverhältnis, erfährt in Literatur und Rechtsprechung nur wenig Aufmerksamkeit. Dennoch birgt die rechtliche Beziehung mehr Probleme, als dies gemeinhin vermutet wird. Genannt seien hier nur Fragen der Arbeitnehmerhaftung, des besonderen Kündigungsschutzes sowie des aktiven und passiven Wahlrechts im Rahmen des BetrVG. Insbesondere die Literatur steht einer extensiven Anwendung arbeitsrechtlicher Vorschriften im Stadium des (Vertrags-)Arbeitsverhältnisses meist ablehnend gegenüber. Die Arbeit belegt, daß dies häufig zu Unrecht geschieht.

Autorentext

Die Autorin: Martina Dreher wurde 1963 in Frankfurt am Main geboren. Von 1984 bis 1991 studierte sie Rechtswissenschaften an der Justus-Liebig-Universität in Gießen. Das Referendariat absolvierte sie von 1991 bis 1994 am Landgericht Darmstadt. 1992 begann ihre Tätigkeit als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Zivil-, Wirtschafts- und Arbeitsrecht an der Technischen Universität Darmstadt. Seit 1995 ist sie als Rechtsanwältin tätig. 1997 promovierte sie an der Technischen Universität in Darmstadt.

Inhalt
Aus dem Inhalt: Arbeitsvertrag und Arbeitsverhältnis - Die inhaltliche Ausgestaltung des (Vertrags-)Arbeitsverhältnisses - Das (Vertrags-)Arbeitsverhältnis im Bereich kollektivrechtlicher Regelungen.