Zum Werk
"Compliance" beschreibt als Begriff die Einhaltung der Pflichten zur ordnungsgemäßen Unternehmensführung. Heute hat sich dieser Ausdruck als fester Begriff etabliert, dennoch wissen immer noch zu wenige Unternehmen und Unternehmer, was Compliance in der täglichen Unternehmensführung bedeutet und welche Erfordernisse heutzutage an eine Compliance-Organisation in Unternehmen gestellt werden.
Dieses Werk gibt einen kurz und prägnant gehaltenen Abriss über die Erfordernisse einer ordnungsgemäßen Compliance-Organisation.
Dabei geht der Autor sowohl auf die steigenden organisatorischen Anforderungen an die Unternehmen als auch die erhöhen Risiken wie Außen- und Innenhaftung, Aufsichtspflichtverletzungen und Straftaten im Unternehmen ein.

Inhalt

• Haftungsrisiko Compliance

• Compliance-Organisation im Unternehmen

• Anforderungen an die Kommunikation

• Compliance als integrierter Teil der Geschäfts- und Personalprozesse

• Aufklärung und Ahndung von Compliance-Verstößen

• Zusammenarbeit mit Dritten

• Compliance in Lieferketten
  Vorteile auf einen Blick

• kompakter Leitfaden für den ersten Zugriff

• Darstellung spezifischer Lösungsvorschläge

• von einem erfahrenen Praktiker
  Zur Neuauflage
  Die Neuauflage berücksichtigt neben den diversen rechtlichen Änderungen insbesondere die umfassende Judikatur im Bereich Compliance, die in zahllosen Bereichen Anpassungen und Änderungen erforderlich gemacht haben.

Zielgruppe
Für Vorstände, Geschäftsführer, Unternehmensjuristen und Rechtsanwälte, die sich mit Compliance befassen.

Zusammenfassung
Zum Werk
"Compliance" beschreibt als Begriff die Einhaltung der Pflichten zur ordnungsgemäßen Unternehmensführung. Heute hat sich dieser Ausdruck als fester Begriff etabliert, dennoch wissen immer noch zu wenige Unternehmen und Unternehmer, was Compliance in der täglichen Unternehmensführung bedeutet und welche Erfordernisse heutzutage an eine Compliance-Organisation in Unternehmen gestellt werden.
Dieses Werk gibt einen kurz und prägnant gehaltenen Abriss über die Erfordernisse einer ordnungsgemäßen Compliance-Organisation.
Dabei geht der Autor sowohl auf die steigenden organisatorischen Anforderungen an die Unternehmen als auch die erhöhen Risiken wie Außen- und Innenhaftung, Aufsichtspflichtverletzungen und Straftaten im Unternehmen ein.

Inhalt

• Haftungsrisiko Compliance

• Compliance-Organisation im Unternehmen

• Anforderungen an die Kommunikation

• Compliance als integrierter Teil der Geschäfts- und Personalprozesse

• Aufklärung und Ahndung von Compliance-Verstößen

• Zusammenarbeit mit Dritten

• Compliance in Lieferketten
  Vorteile auf einen Blick

• kompakter Leitfaden für den ersten Zugriff

• Darstellung spezifischer Lösungsvorschläge

• von einem erfahrenen Praktiker
  Zur Neuauflage
  Die Neuauflage berücksichtigt neben den diversen rechtlichen Änderungen insbesondere die umfassende Judikatur im Bereich Compliance, die in zahllosen Bereichen Anpassungen und Änderungen erforderlich gemacht haben.

Zielgruppe
Für Vorstände, Geschäftsführer, Unternehmensjuristen und Rechtsanwälte, die sich mit Compliance befassen.