Diese Untersuchung befasst sich mit der Carta del Lavoro aus dem Jahre 1927. Mit dieser, auch als Arbeitsverfassung der italienischen Faschisten bezeichneten, Charta sollte ein korporativer Ständestaat entstehen, der die Arbeit des Einzelnen in den Mittelpunkt allen gesellschaftlichen Lebens stellen wollte. Der homo corporativus sollte als neuer faschistischer Idealtypus seine Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft und der Nation einsetzen, um eine Gesellschaft zu schaffen, deren Grundlage das Privateigentum blieb und mittels derer die marxistisch-sozialistischen Gesellschaftsutopien sowie die kapitalistisch-wirtschaftsliberalen Realitäten überwunden werden sollten. Trotz mancher in die italienische Nachkriegs-Demokratie übernommener sozialpolitischer Errungenschaften war die Idee des faschistischen Korporativismus zum Scheitern verurteilt.

Autorentext

Der Autor: Julius Reiter, geboren 1964 in Neumünster, studierte Rechtswissenschaften in Kiel, Paris und Köln. Während des Studiums und bis zum Eintritt ins Referendariat war er als Wissenschaftlicher Mitarbeiter und persönlicher Referent von Bundesinnenminister a.D. Gerhart R. Baum im Deutschen Bundestag tätig. Es folgte von 1995 bis 1997 das Rechtsreferendariat in Düsseldorf und an der Verwaltungshochschule Speyer. Der Autor ist seit 1998 als Rechtsanwalt im Bank-, Kapitalmarkt- und Arbeitsrecht in Düsseldorf tätig.

Inhalt
Aus dem Inhalt: Das voluntaristische Vorbild d'Annunzios: Fiumanesimo Die Disciplina als juristisches Novum: Ex facto oritur ius Die Carta del Lavoro als Rechtsform sui generis Arbeitsrechtspolitische Errungenschaften der Carta del Lavoro.