Die Arbeitswelt verändert sich rasant: Digitalisierung, New Work und Fachkräftemangel stellen neue Anforderungen an Unternehmen. Dieses Werk zeigt praxisnah, wie modernes Personalmanagement heute funktioniert von der Gewinnung über die Entwicklung bis zur Bindung von Mitarbeitenden. Dabei werden sowohl klassische HR-Instrumente als auch moderne Trends wie Employer Branding, People Analytics und Betriebliches Gesundheitsmanagement behandelt. Zahlreiche Praxisbeispiele und Übungen unterstützen den Transfer in den Berufsalltag.

Das Lehrmittel ist ideal geeignet für Studierende an Höheren Fachschulen und Fachhochschulen, für die Weiterbildung und für im HR tätige Personen.

Aus dem Inhalt:

• Modernes Personalmanagement
• Recruiting und Employer Branding
• New Work
• Digitale Zusammenarbeit
• Leistungsbeurteilung
• Personalentwicklung, Talentmanagement
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Arbeitsrecht und HR-Grundlagen
• u. v. m.