In der deutschen Rechtsordnung folgt die deliktische Haftung von Unternehmensträgern für Schädigungen Dritter durch Hilfspersonen im Wesentlichen aus § 831 BGB und § 31 BGB. Das Nebeneinander der beiden, mit einer divergierenden Haftungsstrenge ausgestatteten Normen hat in der Vergangenheit immer wieder zu Kontroversen geführt. Die Rechtspraxis reagierte mit einer wenig vorhersehbaren Kasuistik. Dabei wird vor allem das Bestreben deutlich, den Anwendungsbereich des § 831 BGB durch extensive Auslegung der Voraussetzungen des § 31 BGB zu verkürzen. Gegenstand der Arbeit ist die Untersuchung des Spannungsverhältnisses zwischen beiden Vorschriften und die Darstellung der Überschneidungsproblematik mit dem Ziel, sachgerechte Kriterien zu finden, die eine Abgrenzung der Anwendungsbereiche erleichtern.

Autorentext

Der Autor: Hagen Hoffmann, geboren 1973 in Magdeburg; Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Halle-Wittenberg; 2000 Erstes juristisches Staatsexamen; Referendariat in Braunschweig; 2002 Zweites juristisches Staatsexamen; seit 2002 Rechtsanwalt; Fachanwalt für Bau- und Architektenrecht; 2009 Promotion.

Inhalt
Aus dem Inhalt: Haftung für Drittverhalten im geschichtlichen Überblick Gesetzgeberischer Grundgedanke, Anwendungsbereich und Haftungsvoraussetzungen bei § 831 BGB und § 31 BGB Möglichkeiten und Kriterien zur Abgrenzung Versuche der Einschränkung des Anwendungsbereichs des § 831 BGB Konkretisierung der tatbestandlichen Voraussetzungen durch Rechtsprechung und Literatur Abgrenzungskriterien des leitenden Angestellten als Auslegungshilfe.