Das Buch analysiert rechtsvergleichend die Anwendung des Gleichheitssatzes und des Diskriminierungsverbots in ausgewählten nationalen Rechtsordnungen (USA, Frankreich, Deutschland, Israel, Südafrika) und im internationalen Menschenrechtsschutz (EG/EU, EMRK, Interamerikanischer Menschenrechtsschutz, Afrikanischer Menschenrechtsschutz, Menschenrechtsschutz im Rahmen der Vereinten Nationen, Rassendiskriminierungsverbot, Minderheitenschutz). Es enthält zudem Beiträge zu Querschnittsthemen (Verhältnis von Gleichheit und Nichtdiskriminierung, Bedeutung des Gleichheitssatzes für die verfassungsgerichtliche Kontrolle von Gesetzen, Universalität der Menschenrechte). Damit werden - überwiegend aus der Feder von mit den Fragen befassten Praktikern - besondere Probleme bei der Rechtsanwendung dargestellt und aktuelle Entwicklungslinien bei ihrer Lösung aufgezeigt.

Inhalt
Key Note Speech.- I. Einführungsvortrag.- Historische und ideengeschichtliche Entwicklung des Gleichheitssatzes.- II Gleichheit und Nichtdiskriminierung in vergleichender Perspektive.- An Introduction to American Equal Protection Law.- Gleichheitssatz und Nicht-Diskriminierung in Frankreich.- Gleichheit und Nichtdiskriminierung die deutsche Debatte.- The Law Concerning Equality in Israel.- Equality under the 1996 South African Constitution.- Überlegungen zum Verhältnis zwischen Art. 14 EMRK und dem 12. Zusatzprotokoll.- Die Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofes zu Art. 141 EG-Vertrag und ihre Auswirkungen auf die Gleichbe- rechtigung von Frauen und Männern in den Rechtsordnungen der Mitgliedstaaten.- III Equality in International Human Rights Instruments.- Equality under the 1966 Covenants and in the 1948 Declaration.- Non-Discrimination and Equal Protection in the Inter-American System.- Equality and Non-Discrimination under the African Charter.- IV. Minderheiten und Nicht-Diskriminierung.- Der Schutz nationaler Minderheiten im Völkerrecht.- Das Verbot der Diskriminierung aufgrund von Rasse, Herkunft, Sprache oder Hautfarbe im Völkerrecht.- V. Allgemeine Fragen des Gleichheitssatzes.- Gleichheit und Nichtdiskriminierung.- Gleichheit und Rationalität: Umfang und Grenzen der verfassungsgerichtlichen Kontrolle des Gesetzgebers anhand des Gleichheitssatzes.- Der Gleichheitssatz und die Universalisierung der Menschenrechte.