Festschrift für Gerhard Etzel

Festschriften werden dem zu Ehrenden häufig mit dem Eintritt in den sogenannten Ruhestand gewidmet. Für einen Richter wie Gerhard Etzel ist dies im Normalfall die Vollendung des 65. Lebensjahres. Wer Gerhard Etzel kennt, wird verstehen, dass angesichts seiner damals wie heute ungebrochenen Schaffenskraft dieser Zeitpunkt als eher zu früh erschien. Deshalb haben sich der Verlag und die Herausgeber entschlossen, ihm zur Vollendung des 75. Lebensjahres die verdiente Ehrung zukommen zu lassen.

32 renommierte Autoren aus Wissenschaft, Anwaltschaft und Justiz würdigen Werk und Person von Dr. Gerhard Etzel mit Beiträgen zu aktuellen Themen wie auch zu juristischen Grundfragen:

*Dr. Peter Bader

• Die Anwendung des 102 BetrVG im Spiegel der Etzelschen Kommentierung im KR

*Dr. Jobst-Hubertus Bauer

• Gerichtliche Auflösung von Arbeitverhältnissen aus Arbeitgebersicht

*Volker von Bergen

• Ab(ordnung) nach Chemnitz

*Dr. Wilfried Berkowsky

• Seit 30 Jahren Beschäftigung, Weiterbeschäftigung und Sozialauswahl im "KR" - Zur Systematik von Beschäftigungsmöglichkeit und Beschäftigungspflicht im Kündigungsrecht

*Walter Bitter/Dr. Heinrich Kiel

• Gestaltungsgrenzen der Leiharbeit in Unternehmen und kirchlichen Einrichtungen

*Rainer Bram

• Freistellungsanspruch nach 40 Abs. 1 BetrVG und Anwaltsvergütung - aktuelle Probleme

*Dr. Knut Bröhl

• Musikschulen in Not Sanierung auf Kosten der Musikschullehrer?

*Rudolf Buschman

• Internationales Arbeitszeitrecht

*Silke Bussewitz

• Das Vorlageverfahren zum EuGH

*Dr. Ernst Fischermeier

• Auswahlprobleme bei Kündigungen im Kleinbetrieb

*Prof. Dr. Hans-Wolf Friedrich

• Kirchengerichtliche Entscheidung nach von der Mitarbeitervertretung verweigerter Zustimmung zu ordentlicher Kündigung nach Ablauf der Probezeit und staatliche Arbeitsgerichtsbarkeit

*Inken Gallner

• Im europäisch-deutschen Dreieck: Luxemburg, Karlsruhe, Erfurt - Geschichte einer Rezeption des Unionsrecht

*Dr. Michael Gockel

• Sozialversicherungsrechtliche und steuerrechtliche Folgen von Auflösungsverträgen

*Jürgen Griebeling

• Kündigung wegen eines Motivbündels - heilt ein objektiver Kündigungsgrund die Diskriminierungsabsicht?

*Dr. Günter Grotmann-Höfling

• Recht - Statistik - Tatsachen
  Ein Besuch im "Haus der Arbeitsgerichtsbarkeit"

*Dr. Heinz-Jürgen Kalb
*Tarifpluralität und Arbeitskampfrisiko

*Burghard Kreft
*Einige Thesen zum Kündigungsschutz bei Bagatelldelikten

*Wolfgang Linsenmaier
*Möglichkeiten und Grenzen der Sozialplangestaltung - die jüngere Rechtsprechung des Ersten Senats des Bundesarbeitsgerichts

*Prof. Dr. Gert-Albert Lipke

• Die Sachgrundprognose zur Befristung des Arbeitsverhältnisses - Verstoß gegen das Unionsrecht? -

*Dr. Helmut Nause
*Sphärentheorie und Rechtsschein - "Vertrauensschutz" der Arbeitgeberin bei 102, 103 BetrVG

*Dr. Dirk Neumann
*Aufbau der Arbeitsgerichtsbarkeit in Sachsen nach der Wende

*Dr. Thomas Pfeiffer
*Der Ort der einstellenden Niederlassung - Eine kurze Skizze

*Dr. Franz-Josef Rose/Daria Grimmer
*Die Arbeitnehmer in der Transfergesellschaft - Arbeits- und sozialrechtliche Aspekte -

*Prof. Dr. Friedhelm Rost
*Einige Probleme der Kündigung in der Insolvenz

*Harald Schliemann

• 3 Abs. 1 BetrVG und Vertretensein der Gewerkschaft im Betrieb

Dr. Rainer Sieg
</