Die Spiritualität am Arbeitsplatz ist in ihren elementaren Bestandteilen ein spirituelles Bewusstsein, eine Verbindung zueinander und eine übergeordnete Existenz, ein Gefühl der Zufriedenheit und des Wertes sowie der Bedeutung für den eigenen Beruf. Das multidimensionale Konzept der Arbeitsspiritualität hat eine große Bandbreite von weit verbreiteten Spanne über organisatorische Prozesse und Systeme. Diese Forschung soll die Auswirkungen der Arbeitsspiritualität auf das organisatorische Engagement der Mitarbeiter und die Arbeitszufriedenheit unter Hochschullehrern bestimmen.

Autorentext

Ich bin ein Senior Research Fellow (SRF) des Dayalbagh Educational Institute in Agra, Indien. Meine Forschungsinteressen umfassen bewusstseinsbasierte Bildung, Organisationsverhalten, Bildungsverwaltung und Management.