Das Buch bietet eine prägnante Darstellung des Arbeits- und Sozialrechts der EU. Behandelt werden zentrale Bestimmungen im Bereich Sozialpolitik und vor allem die Rechte, die sich aus der Freizügigkeit der Arbeitnehmer sowie den EU-Koordinierungsvorschriften ergeben. Für Studierende und Praktiker!

Der rasche Einstieg in das europäische Arbeits- und Sozialrecht

In prägnanter Weise stellt das Buch das Arbeits- und Sozialrecht der Europäischen Union dar. Neben den zentralen Bestimmungen, die sich auf die Kompetenz der EU im Bereich Sozialpolitik stützen, umfasst dies vor allem die zahlreichen Rechte, die sich aus der Freizügigkeit der Arbeitnehmer und anderer Unionsbürger sowie den EU-Koordinierungsvorschriften (insbesondere im Bereich der sozialen Sicherheit) ergeben.

Darüber hinaus wird auf Situationen verwiesen, in denen typische Elemente des nationalen Sozial- und Arbeitsrechts in Konflikt mit anderen Bereichen des EU-Rechts geraten können, wofür gegenwärtig nur bedingt Lösungsansätze existieren. Dabei liegt ein Hauptaugenmerk auf der Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofes, welche bei der Ausgestaltung des heute geltenden Arbeits- und Sozialrechts der EU eine nicht wegzudenkende Rolle gespielt hat und auch weiterhin spielt.

Das Werk richtet sich in erster Linie an Studierende, dient aber auch Praktikern als übersichtliches Nachschlagewerk in der steigenden Zahl von Fällen, in denen das EU-Recht von Bedeutung für die innerstaatliche Rechtspraxis ist.

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Autorentext
ist wissenschaftliche Mitarbeiterin und Lektorin mit Fokus auf europarechtliche Fragen am Lehrstuhl für Arbeitsrecht der Goethe-Universität Frankfurt, Expertin des European Centre of Expertise in the Field of Labour Law der Europäischen Kommission und Gastprofessorin für Sozialrecht und Sozialpolitik an der Yonsei-Universität Seoul.