Zum Werk
Der Referenten-Kommentar bespricht "gut strukturiert, wissenschaftlich vertieft und meinungsfreudig" (Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Preis) alle Fragen des Mindestlohngesetzes. Dabei behält er stets auch den Blick auf die betriebliche Praxis. Ein Schwerpunkt der Kommentierung liegt auf den Fragen, die das MiLoG für die Arbeit der Betriebs- und Personalräte aufwirft. Damit hat sich der Kommentar als Standardkommentar zum MiLoG bereits etabliert.

Vorteile auf einen Blick

• aus der Feder der Verfasser des MiLoG
• strukturiert, wissenschaftlich vertieft und praxisnah
• Schrifttum und Rechtsprechung sind sorgfältig ausgewertet und eingeordnet
• berücksichtigt die Kontrollpraxis der Zollbehörden
• ausführliche Darstellung der Rechte des Betriebs- und Personalrats
  Zur Neuauflage
  Die Neuauflage geht ausführlich auf die Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung ein. Die Auswirkungen der Eumindestlohnrichtlinie auf das deutsche Mindestlohnrecht werden berücksichtigt.

Zielgruppe
Unverzichtbare Arbeitshilfe für Betriebs- und Personalräte, Anwaltschaft und Steuerberatung, Personalverantwortliche sowie Arbeitgeber- und Arbeitnehmerverbände. Ebenso für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Zollbehörden und der Prüfdienste der Deutschen Rentenversicherung.

Klappentext

Zum Werk
Der Referenten-Kommentar bespricht "gut strukturiert, wissenschaftlich vertieft und meinungsfreudig" (Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Preis) alle Fragen des Mindestlohngesetzes. Dabei behält er stets auch den Blick auf die betriebliche Praxis. Ein Schwerpunkt der Kommentierung liegt auf den Fragen, die das MiLoG für die Arbeit der Betriebs- und Personalräte aufwirft. Damit hat sich der Kommentar als Standardkommentar zum MiLoG bereits etabliert.

Vorteile auf einen Blick

• aus der Feder der Verfasser des MiLoG
• strukturiert, wissenschaftlich vertieft und praxisnah
• Schrifttum und Rechtsprechung sind sorgfältig ausgewertet und eingeordnet
• berücksichtigt die Kontrollpraxis der Zollbehörden
• ausführliche Darstellung der Rechte des Betriebs- und Personalrats
  Zur Neuauflage
  Die Neuauflage geht ausführlich auf die Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung ein. Die Auswirkungen der Eumindestlohnrichtlinie auf das deutsche Mindestlohnrecht werden berücksichtigt.

Zielgruppe
Unverzichtbare Arbeitshilfe für Betriebs- und Personalräte, Anwaltschaft und Steuerberatung, Personalverantwortliche sowie Arbeitgeber- und Arbeitnehmerverbände. Ebenso für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Zollbehörden und der Prüfdienste der Deutschen Rentenversicherung.

Zusammenfassung
Zum Werk
Der Referenten-Kommentar bespricht "gut strukturiert, wissenschaftlich vertieft und meinungsfreudig" (Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Preis) alle Fragen des Mindestlohngesetzes. Dabei behält er stets auch den Blick auf die betriebliche Praxis. Ein Schwerpunkt der Kommentierung liegt auf den Fragen, die das MiLoG für die Arbeit der Betriebs- und Personalräte aufwirft. Damit hat sich der Kommentar als Standardkommentar zum MiLoG bereits etabliert.

Vorteile auf einen Blick

• aus der Feder der Verfasser des MiLoG
• strukturiert, wissenschaftlich vertieft und praxisnah
• Schrifttum und Rechtsprechung sind sorgfältig ausgewertet und eingeordnet
• berücksichtigt die Kontrollpraxis der Zollbehörden
• ausführliche Darstellung der Rechte des Betriebs- und Personalrats
  Zur Neuauflage
  Die Neuauflage geht ausführlich auf die Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung ein. Die Auswirkungen der Eumindestlohnrichtlinie auf das deutsche Mindestlohnrecht werden berücksichtigt.

Zielgruppe
Unverzichtbare Arbeitshilfe für Betriebs- und Personalräte, Anwaltschaft und Steuerberatung, Personalverantwortliche sowie Arbeitgeber- und Arbeitnehmerverbände. Ebenso für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Zollbehörden und der Prüfdienste der Deutschen Rentenversicherung.