Die handlungs- und kompetenzorientierten Arbeitsbücher zu Themen der BWL und der VWL liefern einen roten Faden für den Unterricht an Wirtschaftlichen Gymnasien, Fachoberschulen, Höheren Berufsfachschulen und Fachschulen. Dabei unterstützen motivierende Arbeitsaufträge und leicht verständliche Infotexte die selbständige und schüleraktive Erarbeitung des Themas. Viele Arbeitsaufträge können auch digital bearbeitet werden, dazu finden Sie hilfreiche Vorlagen im Buch+Web zum Download.

Die Konzeption der Bände (selbstständige und schüleraktive Erarbeitung) unterstützt auch den Distanzunterricht / das Home Schooling / den Hybridunterricht.

Arbeitsbuch Personalwirtschaft :

aus dem Inhalt: Berufsausbildung, Personalplanung, Personalbeschaffung und -einstellung, Personalentlohnung, Personalentwicklung, Personalführung, Personalfreistellung
jetzt auch mit Industriebetrieb als Modellunternehmen (wie bei allen anderen Arbeitsbüchern der Reihe)
neues Kapitel "Personalcontrolling": Ermittlung und Auswertung (Soll-Ist-Analyse) von Personalkennzahlen
neue betriebliche Ausgangssituation im Kapitel "Personalplanung"
Überarbeitung des gesamten Arbeitsbuches und Aktualisierung der Daten zur Gehaltsabrechnung
mit Begriffsübersichten und Formelsammlung am Ende jedes Kapitels
mit Kann-Listen zur Klausurvorbereitung im Anhang
Zusatzmaterialien für die Erarbeitung am Computer (z.B. Excel-Vorlagen) finden Sie als BuchPlusWeb zum Download.

Zum Arbeitsbuch sind separate Lehrermaterialien als Printversion oder Download erhältlich.

Klappentext

Die Konzeption der Bände (selbstständige und schüleraktive Erarbeitung) unterstützt auch den Distanzunterricht / das Home Schooling / den Hybridunterricht.

Arbeitsbuch "Personalwirtschaft":

aus dem Inhalt: Berufsausbildung, Personalplanung, Personalbeschaffung und -einstellung, Personalentlohnung, Personalentwicklung, Personalführung, Personalfreistellung
jetzt auch mit Industriebetrieb als Modellunternehmen (wie bei allen anderen Arbeitsbüchern der Reihe)
neues Kapitel "Personalcontrolling": Ermittlung und Auswertung (Soll-Ist-Analyse) von Personalkennzahlen
neue betriebliche Ausgangssituation im Kapitel "Personalplanung"
Überarbeitung des gesamten Arbeitsbuches und Aktualisierung der Daten zur Gehaltsabrechnung
mit Begriffsübersichten und Formelsammlung am Ende jedes Kapitels
mit Kann-Listen zur Klausurvorbereitung im Anhang Zusatzmaterialien für die Erarbeitung am Computer (z.B. Excel-Vorlagen) finden Sie als BuchPlusWeb zum Download.

Zum Arbeitsbuch sind separate Lehrermaterialien als Printversion oder Download erhältlich.