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Arbeitsrecht (Deutschland)

  • Kartonierter Einband
  • 148 Seiten
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Quelle: Wikipedia. Seiten: 147. Kapitel: Arbeitsrecht, Arbeitnehmer, Bundesurlaubsgesetz, Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz, Zus... Weiterlesen
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Beschreibung

Quelle: Wikipedia. Seiten: 147. Kapitel: Arbeitsrecht, Arbeitnehmer, Bundesurlaubsgesetz, Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz, Zusammenhangszuständigkeit, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Arbeitnehmerüberlassung, Arbeitnehmerdatenschutz, Tariftreueregelung, Schwerbehindertenrecht, Arbeitsgerichtsbarkeit, Kurzarbeit, Lenk- und Ruhezeiten, Dienstplan, Bereitschaftsdienst, Gesetz zur Regelung des Beschäftigtendatenschutzes, Betriebliche Übung, Arbeitnehmerhaftung, Arbeitszeitgesetz, Personalakte, Teilzeit- und Befristungsgesetz, Ausbilder, Praxisanleitung, Gesamthafenbetrieb, Brandschutzbeauftragter, Jugendarbeitsschutzgesetz, Bildungsurlaub, Arbeitsbereitschaft, Lohnsteuerkarte, Internetnutzung am Arbeitsplatz, Probezeit, Arbeitsunfähigkeit, Rosinentheorie, Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, Annahmeverzug, Mindestarbeitsbedingungen, Kosten eines Arbeitsgerichtsverfahrens in Deutschland, Hitzefrei, Mitarbeiterüberwachung, Sachbezug, Arbeitszeitordnung, Bankarbeitstag, Unverfallbarkeit, Eingliederungszuschuss, Sozialauswahl, Technische Regeln für Betriebssicherheit, Kündigungsschutzklage, Bildschirmarbeitsverordnung, Ausschlussfrist, Leitender Angestellter, Krankenrückkehrgespräch, Sozialklausel, Fahrpersonalverordnung, Überlastungsanzeige, Abordnung, Network Cooperation Initiative, Wettbewerbsverbot, Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft, Nebentätigkeit, Werktag, Versorgungsordnung, Sonderurlaub, Arbeitsrecht im Betrieb, Hamburger Modell, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Bewerbungskosten, Arbeitnehmerähnliche Person, Berufsbildungsgesetz, Aufwendungsausgleichsgesetz, Institut für Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität zu Köln, Beschäftigter, Abrufarbeit, Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz, Leistungs- und Verhaltenskontrolle, Digitale Personalakte, Aufwandsentschädigung, Gedinge, Wiedereinstellung, Nebenerwerb, Zwangsurlaub, Weisung, Umlaufverfahren, Soziale Sicherheit. Zeitschrift für Arbeit und Soziales, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht, Günstigkeitsprinzip, Honorarvertrag, Betriebsrentengesetz, Betriebsrisiko, Arbeitsgerichtsgesetz, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Dienstanweisung, Betriebsorganisatorisch eigenständige Einheit, Scharwerk, Gesetz zur sozialrechtlichen Absicherung flexibler Arbeitszeitregelungen, Kommissionen zur Ordnung des diözesanen Arbeitsvertragsrechts, Rufbereitschaft, Beschäftigungsverbot, BuS-Betreuung, Abfindung, Wartezeit, Opt-out, Sozialversicherungsentgeltverordnung, Sachbezugsverordnung, Gesamtzusage, Halbtagsarbeit, Besitzstandswahrung, Angriffsaussperrung, Hausgewerbetreibender, Beschlussverfahren, Erstunterweisung, Arbeitsuchende, Belegschaft, Orlando-Kündigung, Sphärentheorie, Recht der Arbeit, Arbeitsbescheinigung, Leistungszulage, Eingliederungsvertrag, Kernarbeitszeit, Nettolohnvereinbarung, Normenpyramide im Arbeitsrecht, Torkontrolle, Abwerbung, Werkdienstwohnung, Kettenvertrag, Arbeitspapiere, Landesarbeitsgericht, Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts, Bauarbeitsrecht, Gefahrgeneigte Arbeit, Bundesarbeitsblatt, Rechtssekretär, Betriebszweck, Zahltag, Ausschlussklausel. Auszug: Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) umgangssprachlich auch Antidiskriminierungsgesetz genannt ist ein deutsches Bundesgesetz, das Benachteiligungen aus Gründen der Rasse , der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität verhindern und beseitigen soll. Zur Verwirklichung dieses Ziels erhalten die dur...

Produktinformationen

Titel: Arbeitsrecht (Deutschland)
Untertitel: Arbeitsrecht, Arbeitnehmer, Bundesurlaubsgesetz, Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz, Zusammenhangszuständigkeit, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Arbeitnehmerüberlassung, Arbeitnehmerdatenschutz, Tariftreueregelung
Editor:
EAN: 9781233255122
ISBN: 978-1-233-25512-2
Format: Kartonierter Einband
Herausgeber: Books LLC, Reference Series
Anzahl Seiten: 148
Gewicht: 304g
Größe: H246mm x B187mm x T12mm
Jahr: 2012