Wer beruflichen Erfolg will, braucht soziale Kompetenz. Warum? Fachwissen ist nicht genug, um im Team erfolgreich zu sein. Diejenigen, die zwar ein enormes Fachwissen vorweisen können, aber schlechte Teamworker sind, können nur selten oben auf der Karriereleiter glänzen. Die soziale Kompetenz stellt die Schlüsselfigur für eine erfolgreiche Zusammenarbeit in der heutigen Arbeitswelt dar. Der Mensch kann sich soziale Kompetenz nicht aneignen, indem er Bücher ließt oder Datenbanken abfragt. Diese Fähigkeit kann nur in der Gemeinschaft ausgebildet werden und darin schließt sich der Kreis. Die Autorin zeigt in ihrem Buch, wie wichtig die "soft skills" der Teammitglieder und des Managements sind, um den beruflichen Erfolg dauerhaft zu sichern. Sie sind herzlich eingeladen, neugierig zu sein und mehr zu dem Thema zu erfahren.

Autorentext

Annette Perzylo 1976 in Polen geboren. Sie studierte Pädagogik, Psychologie und Soziologie an der Heinrich-Heine-Univerisität Düsseldorf. Anschließend absolvierte Sie eine Weiterbildung zur Personalreferentin. Seit vier Jahren arbeitet Annette Perzylo im Bereich Human Ressources und der Erwachsenenbildung. Privat beschäftigt sie sich mit Kunst und malt gerne.

Klappentext
Wer beruflichen Erfolg will, braucht soziale Kompetenz. Warum? Fachwissen ist nicht genug, um im Team erfolgreich zu sein. Diejenigen, die zwar ein enormes Fachwissen vorweisen können, aber schlechte Teamworker sind, können nur selten oben auf der Karriereleiter glänzen. Die soziale Kompetenz stellt die Schlüsselfigur für eine erfolgreiche Zusammenarbeit in der heutigen Arbeitswelt dar. Der Mensch kann sich soziale Kompetenz nicht aneignen, indem er Bücher ließt oder Datenbanken abfragt. Diese Fähigkeit kann nur in der Gemeinschaft ausgebildet werden und darin schließt sich der Kreis. Die Autorin zeigt in ihrem Buch, wie wichtig die "soft skills" der Teammitglieder und des Managements sind, um den beruflichen Erfolg dauerhaft zu sichern. Sie sind herzlich eingeladen, neugierig zu sein und mehr zu dem Thema zu erfahren.