Klappentext

7 etapes pour faire craquer les jeunes pour votre organisationConfronte une concurrence mondiale froce, une pnurie criante de main-d'oeuvre qualifie et des dparts massifs la retraite, la survie des entreprises qubcoises dpend plus que jamais d'employs passionns, responsables et cratifs. Comment relever ce dfi colossal alors que les jeunes de la gnration Y sont souvent perus comme infidles, indpendants et paresseux?Gestionnaires, dcouvrez comment crer un milieu de travail vibrant, enrichissant et performant :- Les valeurs qui allument la gnration Y ;- Les moyens pour attirer plus facilement les jeunes de 18 30 ans les plus talentueux dans votre organisation ;- La faon de dvelopper et partager une vision qui suscite passion, motion et conviction ;- Les lments cls pour provoquer l'engagement. Profitez de l'exprience de gestionnaires d'entreprises rcipiendaires de prix d'excellence en gestion des ressources humaines et voyez ce qu'ils font pour se dmarquer des autres et attiser l'envie dvorante de se dpasser chez leurs employs de la gnration Y.