Menschliches Gedankengut im Zentrum der Orientierung des Unternehmens und seiner menschlichen und maschinellen Aktionsträger

Inhalt
Leitgedanken.- Menschliches Gedankengut im Zentrum bewußter und orientierender humaner Informationsprozesse.- Menschliches Gedankengut im Zentrum orientierender maschineller Informationsprozesse.- Orientierung des Unternehmens und seiner Menschlichen und Maschinellen Aktionsträger auf der Basis Menschlichen Gedankengutes.- Explizite versus Implizite Orientierung als Grundprinzipien der Orientierung Sozialer, Technischer und Sozio-Technischer Systeme.- Abschliessende Bemerkungen über das Menschliche Gedankengut als Begriffliche Grundlage der (Informationellen) Orientierung des Unternehmens und seiner Menschlichen und Maschinellen Aktionsträger.- Schlussgedanken.