Diese Einführung stellt die grundlegenden organisationstheoretischen Ansätze und Theoriestränge dar, die Macht, Kontrolle und Entscheidungen in und durch Organisationen zum Inhalt haben. Die Wechselwirkungen des handelnden Subjekts innerhalb der Macht-, Kontroll- und Entscheidungsmodi sowie die Entstehung und Definition des Machtbegriffes werden eingehend beschrieben. Durch eine Analyse mikro-, meso- und makropolitischer Ordnungsraster werden aktuelle arbeits- und organisationssoziologische Diskurse, die innerhalb organisationaler Macht-, Kontroll- und Entscheidungskontexte relevant sind, aufgezeigt.

Das zentrale Lehrbuch zur Organisationssoziologie in aktualisierter Neuauflage Der Zusammenhang von Macht und Kontrolle in Organisationen Umfassend und präzise Includes supplementary material: sn.pub/extras

Autorentext

Dr. Thomas Matys ist Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der FernUniversität in Hagen, Institut für Soziologie.

Inhalt

Theoretische Ansätze zu Macht, Kontrolle und Entscheidungen in Organisationen.- Macht, Kontrolle und Entscheidungen in arbeitssoziologischen Diskursen.