Einführende Sätze Theorien thematisieren Prozesse, die Person in Lage versetzen, Ziele über Zeit und über wechselnde situative Kontexte hinweg zu verfolgen Regulation Modulation von Gedanken, Affekten, Verhalten u. Aufmerksamkeit mit Hilfe spezieller psychologischer Mechanismen Wann?: wenn routinierte Handlungen behindert werden; Zielrichtung des Handelns auf andere Weise ins Bewusstsein geholt wird Durch solche Anlässe: Regulation von unwillkürlichen, nicht bewussten Prozessen willkürliche Steuerung Die meisten Theorien der SR: Steuerung d. Handelns = Prozess des Feedbacks Aus dem Wissen um (Zwischen-) Ergebnisse und Ungleichgewicht aus Vergleich mit internen Standards werden Handlungen hin auf Ziele orientiert Demnach: Ziele Funktion von Referenzwerten oder Vgl.standards deshalb kann man die Theorie nach Locke & Latham auch unter der Theorie der SR subsumieren Lockes Ansatz thematisiert jedoch fremdgesetzte Ziele und Rückmeldungen über Grad der Zielerreichung Demgegenüber geht es im Folgenden um intrapersonale Prozesse Bislang belegt: Ziele beeinflussen Richtung, Ausdauer und Anstrengung Ansätze der SR: wie im Detail einzelne Handlungsschritte von der Person gesteuert werden

Klappentext

Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 2.0, Hochschule Harz - Hochschule für angewandte Wissenschaften (FH) (Wirtschaftswissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: 1. Einführende Sätze Theorien thematisieren Prozesse, die Person in Lage versetzen, Ziele über Zeit und über wechselnde situative Kontexte hinweg zu verfolgen Regulation à Modulation von Gedanken, Affekten, Verhalten u. Aufmerksamkeit mit Hilfe spezieller psychologischer Mechanismen Wann?: wenn routinierte Handlungen behindert werden; Zielrichtung des Handelns auf andere Weise ins Bewusstsein geholt wird Durch solche Anlässe: Regulation von unwillkürlichen, nicht bewussten Prozessen à willkürliche Steuerung Die meisten Theorien der SR: Steuerung d. Handelns = Prozess des Feedbacks Aus dem Wissen um (Zwischen-) Ergebnisse und Ungleichgewicht aus Vergleich mit internen Standards werden Handlungen hin auf Ziele orientiert Demnach: Ziele à Funktion von Referenzwerten oder Vgl.standards deshalb kann man die Theorie nach Locke & Latham auch unter der Theorie der SR subsumieren Lockes Ansatz thematisiert jedoch fremdgesetzte Ziele und Rückmeldungen über Grad der Zielerreichung Demgegenüber geht es im Folgenden um intrapersonale Prozesse Bislang belegt: Ziele beeinflussen Richtung, Ausdauer und Anstrengung Ansätze der SR: wie im Detail einzelne Handlungsschritte von der Person gesteuert werden