Die moderne Gesellschaft ist strukturell hochgradig differenziert und sie ist gleichzeitig flächendeckend von Organisationen durchzogen. In den meisten gesellschaftlichen Bereichen dominieren Organisationen das Geschehen. Die Rede von der Organisationsgesellschaft erscheint demnach höchst plausibel. Dass die komplexe und heterogene Struktur der modernen Gesellschaft aber nicht auf einzelne Komponenten reduziert werden kann, sondern als ein ausdifferenziertes Gefüge unterschiedlicher Operationseinheiten und Strukturkomponenten (z.B. Organisationen, Professionen, Symbolmedien, Netzwerke) zu sehen ist, gehört zu den Einsichten der soziologischen Differenzierungstheorie. Der vorliegende Text diskutiert die soziologische Systemtheorie Niklas Luhmanns in Bezug auf das wechselseitige Bedingungsverhältnis von moderner Gesellschaft und modernen Organisationen. Die über verschiedene Theoriephasen hinweg entwickelte und mehrfach modifizierte Systemtheorie Niklas Luhmanns wird dabei als ein umfassendes Erklärungsangebot für eine Gesellschaftstheorie von Organisationen verstanden und aufbereitet. Dieses Buch bietet damit umfangreiche und detailgenaue Analysen wichtiger Denk- und Argumentationslinien der soziologischen Systemtheorie und der systemtheoretischen Organisations- und Gesellschaftsforschung im Überblick paradigmatischer Verschiebungen und theoriegeschichtlicher Entwicklungen.

Theoretisch fundierte Forschung zum Verhältnis Gesellschaft und Organisation Überblick und umfassende Diskussion der soziologischen Systemtheorie und ihrer paradigmatischen Entwicklungen Überblick und umfassende Diskussion zum Verhältnis von systemtheoretischer Organisations- und Gesellschaftsforschung

Vorwort
Neue Perspektiven der Systemtheorie

Autorentext
Dr. Thomas Drepper ist Privatdozent und Lehrbeauftragter am Soziologischen Seminar der Universität Luzern.

Zusammenfassung
Der vorliegende Text unternimmt den Versuch, die soziologische Systemtheorie Niklas Luhmanns für die Rekonstruktion und Systematisierung des wechselseitigen Bedingungsverhältnisses von moderner Gesellschaft und modernen Organisationen aufzubereiten, um so eine Verbindung von Differenzierungstheorie und dem Paradigma der Organisationsgesellschaft herzustellen. Die über verschiedene Theoriephasen entwickelte und mehrfach modifizierte soziologische Systemtheorie Niklas Luhmanns wird als umfassendes Erklärungsangebot für eine Gesellschaftstheorie von Organisationen diskutiert.

Inhalt
Einführung und Problembezug.- Gesellschaft und Organisation Kontingenz statt Rationalität.- Allgemeine Theorie organisierter Sozialsysteme.- Differenzierungs- und Medientheorie.- Organisation und Gesellschaft Diversifikation und Respezifikation statt Rationalität.- Einsichten und Ausblicke.