Empirische Personal- und Organisationsforschung

In methodischer Hinsicht ist das Lehrwerk auf ein realwissenschaftliches Grundverständnis von Forschung sowie auf sozialwissenschaftliche Erhebungs- und Auswertungs-Verfahren ausgerichtet. Inhaltlich hat das Buch etwa gleichgewichtig Personalforschung und Organisationsforschung zum Gegenstand. Als konkrete Anwendungsfelder wurden vorwiegend betriebliche Fragestellungen gewählt. Das Werk wendet sich nicht nur an Betriebswirte im Studium, sondern auch an Sozialwissenschaftler sowie an Unternehmenspraktiker.

Inhalt
Einführung in die Personal- und Organisationsforschung. Einführung in den empirischen Forschungsprozeß. Empirische Datenerhebung. Codierung und Codeplan. Datenauswertung. Darstellung von Forschungsergebnissen.