Um dem demografischen Wandel und den damit verbundenen Anforderungen an das Gesundheits- und Pflegesystem zu begegnen, bedarf es neuer medizinischer Versorgungskonzepte und ökonomischer Stellschrauben wie z.B. der Balanced Score Card. Akademisierte Gesundheitsberufe ermöglichen zudem die Delegation und Übernahme von Arzttätigkeiten.

Der Autor diskutiert die Herausforderungen durch den demografischen Wandel, welche das Gesundheitssystem und die Gesellschaft meistern müssen. Das Gesundheits- und Pflegesystem sieht sich mit einer steigenden Anzahl von Erkrankungen von Menschen über 60 Jahren konfrontiert. Durch die Einführung neuer medizinischer Versorgungskonzepte und das Freisetzen von Arztkapazitäten durch Delegation und Übernahme ärztlicher Tätigkeiten von neuen, akademisierten Gesundheitsberufen kann dieser Entwicklung begegnet werden. Zusätzliche Lösungsansätze finden sich auch im Einsatz kostensparender ökonomischer Hebel wie der Balanced Score Card und der Verzahnung von ambulanter und stationärer Behandlung zur Effektivitäts- und Effizienzsteigerung.

Autorentext

Rainer Thiele studierte Management im Gesundheitswesen und Gesundheitsökonomie an der Hochschule Fresenius in Köln.

Inhalt
Inhalt: Demografischer Wandel Entwicklung der Krankheitsfälle für medizinische Versorgung Multimorbidität der alternden Bevölkerung Neue Medizinische Versorgungskonzepte Ökonomische Instrumente zur kostensparenden Modifizierung der Abläufe Balanced Score Card Prozessmanagement.