Empowerment in der Sozialen Arbeit

The concept of empowerment represents a change from a deficit centred perspective on recipients of social work. The practice of empowerment aims at strengthening the skills of recipients to manage their own everyday lives and liberating resources to organise their own way of life. The book offers a comprehensive introduction to the theory and practice of empowerment in social work. The multiple methods used in the empowerment practice are presented in detail: management of support, biographic dialogue, networking and organisational development. Finally the book undertakes an effort to position itself in the current debate on the changes of the identity of social work through empowerment.

Autorentext
Prof. Dr. Norbert Herriger lehrt das Fachgebiet Soziologie (insbesondere Soziologie der Sozialen Probleme und der Sozialen Arbeit) im Fachbereich Sozial- und Kulturwissenschaften der Hochschule Düsseldorf.

Zusammenfassung
Empowerment ist ein ressourcenorientiertes Konzept der psychosozialen Arbeit, das die Starken der Menschen bei der Bewaltigung von kritischen Lebensereignissen in den Mittelpunkt stellt. Handlungsziel der Empowerment-Praxis ist es, die vorhandenen Fahigkeiten der Adressaten sozialer Dienstleistung zu autonomer Alltagsregie und Lebensorganisation zu kraftigen und Ressourcen freizusetzen, mit deren Hilfe sie die eigenen Lebenswege selbstbestimmt gestalten konnen. Das Buch bietet eine leicht verstandliche Einfuhrung in Theorie und Praxis des Empowerment in der Sozialen Arbeit. Die vielfaltigen Methoden, die in der Empowerment-Praxis zum Einsatz kommen, werden ausfuhrlich dargestellt: Ressourcendiagnostik, Unterstutzungsmanagement, Ressourcenorientierte Beratung, Biographischer Dialog, Netzwerkarbeit sowie Organisationsentwicklung. Positionsbestimmungen zur aktuellen Debatte uber die veranderte professionelle Identitat der Sozialen Arbeit im Zeichen des Empowerment runden das Buch ab.