Die Zusammenarbeit in Teams gewinnt in Unternehmen immer mehr an Bedeutung. Für eine effektive und produktive Zusammenarbeit im Team ist nicht nur die Zusammensetzung des Teams bedeutend, sondern auch die Gestaltung des räumlichen Umfelds. Die zentrale Frage der Studie "Teamarbeit und ihre Arbeitsumgebung" liegt daher auf der Betrachtung der räumlichen Faktoren für eine teamunterstützende Arbeitsumgebung.

Der wachsende Innovationsdruck und die daraus resultierenden neuen Organisationsformen in Unternehmen führen dazu, dass unsere Arbeitswelt zunehmend von Team- und Projektarbeit geprägt ist. Dies ermöglicht einen schnellen Wissensaustausch, fördert die Kreativität und erhöht die Einsatzbereitschaft der Mitarbeitenden. Die Arbeitsumgebung spielt hierbei eine zentrale Rolle, denn sie setzt den räumlichen Rahmen für jede Zusammenarbeit und hat einen hohen Einfluss auf die Performance, Zufriedenheit und Gesundheit der Mitarbeitenden. Die vorliegende Studie beschäftigt sich daher nicht nur mit der optimalen Zusammensetzung von Teams. Im Mittelpunkt steht die Frage: Wie sieht die optimale Arbeitsumgebung für Teamarbeit aus? Welche Gestaltungsfaktoren spielen eine Rolle? Abschließende Handlungsempfehlungen zur Gestaltung einer Arbeitsumgebung für Teams sollen die Einführung von Teamumgebungen in Unternehmen unterstützen.