Michaela Brohm stellt Konzepte und Strategien zur positiven Energetisierung von Individuen und Organisationen im Bildungsbereich vor. Sie zeigt, wie sich das energetische Niveau einer Bildungsorganisation durch positiv-psychologische Maßnahmen heben lässt, und gibt Impulse für einen motivierenden, Mensch und Organisation belebenden Führungsstil. Wertvolle Anregungen, inspirierende Beispiele und ein umfassendes Inventar zu den zentralen Elementen positiven Führungsverhaltens fordern zum Transfer in die Praxis heraus.

Positive Leadership in Bildungsorganisationen wirksam einsetzen Strategien zur positiven Energetisierung von Individuen und Organisationen Impulse für einen motivierenden, Menschen stärkenden Führungsstil Includes supplementary material: sn.pub/extras

Autorentext

Prof. Dr. Michaela Brohm ist Inhaberin des Lehrstuhls für Empirische Lehr-Lern-Forschung und Didaktik sowie Dekanin an der Universität Trier. Sie ist Präsidentin der Deutschen Gesellschaft für Positiv-Psychologische Forschung (DGPPF). Ihre Forschungsschwerpunkte sind Lehren, Lernen, Motivation, Positive Psychologie und Positive Führung.

Inhalt
Positives Klima: Kultur der Fülle.- Positive Beziehungen.- Energetisierer und De-Energetisierer.- Positive Kommunikation.- Sinn-Erleben.