Es ist ein magischer Moment, wenn Pferd und Mensch sich das erste Mal wirklich verstehen. Das positive Pferdetraining mit Hilfe von Clicker und Target verbindet die Vorteile einer kommunikativen Beziehung mit einer effektiven Ausbildungsmethode. Es ist die pferdegerechte Alternative zu den weit verbreiteten Druckmethoden, bei denen Dominanz und Unterwerfung vorherrschen. Die Verhaltensbiologin Marlitt Wendt erläutert in diesem Buch praxisnah die Mechanismen des Belohnungslernens, basierend auf den Erkenntnissen der modernen Lernpsychologie des Pferdes. Der Schlüssel zur Motivation des Pferdes ist in einem logisch aufgebauten Belohnungssystem zu finden. Die Methoden des positiven Pferdetrainings bieten die Möglichkeit, das Verhalten des Pferdes auf sanfte Art und Weise zu formen. Und ganz nebenbei entwickelt der Mensch ein Gefühl für die Pferdepsyche und entdeckt so die vielfältigen kreativen Fähigkeiten und die tierische Intelligenz der Pferde.

Autorentext

Marlitt Wendt aus Großhansdorf bei Hamburg ist eine auf Pferde spezialisierte Verhaltensbiologin. Sie organisiert Vorträge und Seminare zu alternativen Trainingsmethoden und kreativem Intelligenztraining für Pferde im gesamten deutschsprachigen Raum. Frau Wendt verbindet in ihrer Arbeit die neuesten Erkenntnisse der Pferdeethologie vom Sozialverhalten über die Evolutionsbiologie bis hin zur aktuellen Lerntheorie. Für den Cadmos Verlag hat sie bereits die erfolgreichen Titel "Wie Pferde fühlen und denken" und "Vertrauen statt Dominanz" geschrieben.

Klappentext

Ein Buch über positive Pferdeausbildung vom Boden aus und unter dem Sattel, bei der Intelligenz, Kreativität und Denkvermögen gefördert werden. Der Leser erfährt, wie er das Training mit Clicker und Target ohne Dominanz und Unterwerfung sinnvoll aufbauen kann.

Inhalt
Aus dem Inhalt: •Der Schlüssel zur Motivation •So macht Pferdetraining Spaß: Profitipps und Trainingskniffe •Clickertraining und positive Verstärkung •Bitte keine Selbstbedienung Betteln vermeiden •Der Trick mit dem Stick Das Targettraining •Lösungsansätze für häufig auftretende Probleme (Über- oder Untermotivation, Stress usw.) •Der Weg ist das Ziel Shaping oder das freie Formen von Verhalten