In diesem essential gibt Marco Furtner eine Einführung in die praktische Umsetzung von Self-Leadership. Studien belegen, dass Self-Leadership trainiert und entwickelt werden kann und sowohl die mentale als auch körperliche Leistungsfähigkeit steigert. Auf Basis einer innovativen Weiterentwicklung von Self-Leadership werden im vorliegenden Buch praktische Übungen zu den drei zentralen Strategien von Self-Leadership vorgestellt: (1) Die kognitionsbasierten Strategien zur grundlegenden gedanklichen Selbstbeeinflussung, (2) die natürlichen Belohnungsstrategien zur Steigerung der intrinsischen Motivation und Leistung sowie (3) die sozialen Self-Leadership-Strategien zur Gruppen- und Leistungsoptimierung.

Innovative Weiterentwicklung des Self-Leadership-Ansatzes

Entwicklung der persönlichen Self-Leadership-Fähigkeiten

Optimaler Lerneffekt: Praxisorientierter Leitfaden

Autorentext

Prof. Dr. Marco Furtner ist Professor am Institut für Entrepreneurship der Universität Liechtenstein sowie Studienleiter Master of Science in Entrepreneurship.

Klappentext

In diesem essential gibt Marco Furtner eine Einführung in die praktische Umsetzung von Self-Leadership. Studien belegen, dass Self-Leadership trainiert und entwickelt werden kann und sowohl die mentale als auch körperliche Leistungsfähigkeit steigert. Auf Basis einer innovativen Weiterentwicklung von Self-Leadership werden im vorliegenden Buch praktische Übungen zu den drei zentralen Strategien von Self-Leadership vorgestellt: (1) Die kognitionsbasierten Strategien zur grundlegenden gedanklichen Selbstbeeinflussung, (2) die natürlichen Belohnungsstrategien zur Steigerung der intrinsischen Motivation und Leistung sowie (3) die sozialen Self-Leadership-Strategien zur Gruppen- und Leistungsoptimierung.

Der Inhalt

Self-Leadership trainieren und entwickeln
Kognitionsbasierte Strategien anwenden und üben
Natürliche Belohnungsstrategien anwenden und üben
Soziale Self-Leadership-Strategien anwenden und üben
Self-Leadership in der Praxis

Die Zielgruppen

Lehrende und Studierende der Betriebswirtschaftslehre und der Psychologie
Führungskräfte aller Ebenen, Beraterinnen und Berater, Personalmanager

Der Autor Prof. Dr. Marco Furtner ist Professor am Institut für Entrepreneurship der Universität Liechtenstein sowie Studienleiter Master of Science in Entrepreneurship.

Inhalt

Self-Leadership trainieren und entwickeln.- Kognitionsbasierte Strategien anwenden und üben.- Natürliche Belohnungsstrategien anwenden und üben.- Soziale Self-Leadership-Strategien anwenden und üben.- Self-Leadership in der Praxis.