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Missbräuchliche Arbeitsverhältnisse

Krasimira Zuckermann
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Atypische Beschäftigungsverhältnisse liegen heutzutage deutlich im Trend. Auch wenn sie nicht allgemein ein Synonym für prekäre Be...

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Beschreibung

Atypische Beschäftigungsverhältnisse liegen heutzutage deutlich im Trend. Auch wenn sie nicht allgemein ein Synonym für prekäre Beschäftigung sind, gilt für deren Erscheinungsformen Leiharbeit und Beschäftigung auf der Basis von Scheinwerkverträgen oft das Gegenteil.°°Die Missstände, die durch die Zweckentfremdung von Leiharbeit und Werkverträgen an sich unabdingbare Instrumente der arbeitsteiligen Wirtschaft entstehen, wurden vom Gesetzgeber erkannt und führten unter anderem zu einer umfassenden Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG).°°Inwiefern hat dieser neue rechtliche Rahmen die geltende Rechtslage geändert? Gehören derartige missbräuchliche Vertragsgestaltungen nun der Vergangenheit an? Wie lassen sich Leiharbeit und Werkverträge auf ihre Kernfunktion zurückführen?°°Diese und andere Fragen beantwortet Krasimira Zuckerman aus rechtswissenschaftlicher Perspektive, ohne den historischen und gesellschaftspolitischen Kontext aus dem Blick zu lassen.

Produktinformationen

Titel:
Missbräuchliche Arbeitsverhältnisse
Untertitel:
Eine Untersuchung über Leiharbeit und Werkverträge
Autor:
Krasimira Zuckermann
EAN:
9783830541035
Format:
E-Book (pdf)
Hersteller:
Berliner Wissenschafts-Verlag
Genre:
Arbeits-, Sozialrecht
Veröffentlichung:
01.04.2019
Digitaler Kopierschutz:
Wasserzeichen
Dateigrösse:
0.95 MB
Anzahl Seiten:
202

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Tags

#Arbeitnehmerüberlassung, #Arbeitsvertragsdefinition, #Aüg, #Betriebsrat, #Betriebsverfassungsrecht, #Betrvg, #Leiharbeiternehmer, #Onsite-Werkvertrag, #Scheinselbständiger, #Scheinwerkvertrag

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