Altersgrenzen der Berufssoldatinnen und Berufssoldaten als Diskriminierungsproblem

Berufssoldaten unterfallen besonderen Altersgrenzen. Unter Beachtung des europäischen Verbotes der Altersdiskriminierung der Rahmenrichtlinie 2000/78/EG sowie des AGG und SoldGG klärt die Autorin die Europarechtskonformität und zeigt Lösungswege, wie die besonderen Anforderungen des Verteidigungsbereiches berücksichtigt werden können.

Dieses Buch behandelt das europäische Verbot der Altersdiskriminierung und wendet es auf deutsche Berufssoldatinnen und Berufssoldaten an. Diese unterliegen sehr ausdifferenzierten Altersgrenzen. Ob und inwieweit diese am Maßstab des Unionsrechts zu überprüfen sind und diesem Maßstab standhalten, ist zentraler Gegenstand der Untersuchung. Außerdem widmet sich die Autorin dem Problem, dass Beamte und Arbeitnehmer mit völlig anderen Altersgrenzen häufig dieselben Aufgaben wie Soldatinnen und Soldaten erfüllen. Vor dem Hintergrund einer verlängerten Lebensarbeitszeit stellt sie sich auch den rechtspolitischen Fragen, die durch die Besonderheiten des geltenden Rechts aufgeworfen werden.

Autorentext

Kirstin Gramß-Siegismund studierte Rechtswissenschaften in Passau und Trier. Ihre Schwerpunkte sind Arbeitsrecht, Personalleitung und Compliance. Sie ist Rechtsanwältin und ehrenamtliche Richterin am Arbeitsgericht.

Inhalt

Entwicklung der Altersgrenzen der Berufssoldaten und Beamten Rechtsmäßigkeit der Altersgrenzen der Streitkräfte im Hinblick auf das europäische Verbot der Altersdiskriminierung Geltung der Rahmenrichtlinie 2000/78/EG im Verteidigungsbereich Wehrverfassungsrechtliche Aufgaben und Tätigkeiten der Soldaten