Humankapitalabschreibung und Arbeitslosigkeit

Arbeitslosigkeit ist nach wie vor eines der dringendsten Probleme unserer Gesellschaft. Vor allem ist Arbeitslosigkeit heute kein kurzfristiges, sondern eher ein langfristiges Phäno men. Dies gilt nicht nur für Deutschland, sondern für nahezu alle OECD-Staaten. Seit den 60er Jahren ist in allen Industrieländern inklusive Japan und den USA die Arbeitslosen rate deutlich angestiegen. Arbeitslosigkeit als langfristiges strukturelles Problem läßt sich nicht eindimensional erklären. Für die unterschiedlichen Probleme muß ein jeweils pas sender Erklärungsansatz gefunden werden. Die Ursache eines Teils der Arbeitslosigkeit ist sicherlich im rapiden technologischen Wandel zu suchen. Insbesondere ältere Arbeitneh mer, die sich nicht mehr an die rasanten technologischen Erneuerungen anpassen können, sind hiervon betroffen. Dieser Problembereich wird im vorliegenden Buch diskutiert. Mit Hilfe eines zunächst relativ einfachen Jahrgangskapitalmodells werden die wesentlichen Mechanismen zur Erklärung altersspezifischer Arbeitlosigkeit einführend aufgezeigt. Das vereinfachende Grundmodell wird dann schrittweise erweitert, so daß verallgemeinernde Aussagen möglich werden. Diese Erweiterungen betreffen sowohl die Annahmen zu den technologischen Bedingungen als auch die Berücksichtigung des internationalen Sektors. Die aus den theoretischen Modellen herleitbaren Ergebnisse zu den Ursachen und Bekämp fungsmöglichkeiten altersspezifischer technologischer Arbeitslosigkeit werden nicht nur formal aufgezeigt, sondern auch ausführlich ökonomisch interpretiert und dargestellt. Für ein gutes Verständnis dieser Art der Arbeitslosigkeit und für die Erschließung von Möglich keiten zu deren Bekämpfung leistet das Buch daher einen sehr wichtigen Beitrag.Professor Dr. Thomas Gries Vorwort Als ich 1995 begann, mich intensiv mit dem Thema Arbeitslosigkeit zu beschäftigen, war die Erwerbslosigkeit das beherrschende politische Thema.

Die Diskussion um die anhaltend hohe Arbeitslosigkeit in Deutschland ist durch eine primär passive Arbeitsmarktpolitik geprägt und weniger durch aktive Maßnahmen, die zur besseren Qualifikation der Arbeitnehmer und damit zu steigenden Beschäftigungsmöglichkeiten führen. Insbesondere im Hinblick auf die Altersarbeitslosigkeit wird oft die Rente mit 60 gefordert, statt Bildungsmaßnahmen zu forcieren. Henning Meyer analysiert Ursachen für die Entstehung von Altersarbeitslosigkeit. Der Autor weist nach, dass die Einführung neuer Technologien nur dann eine positive Wirkung auf den Arbeitsmarkt hat, wenn der Faktor Humankapital dieser Entwicklung angepasst wird. Das heißt: Erwerbstätige müssen ihren Wissensstand kontinuierlich aktualisieren. Insbesondere permanente Weiterbildungsmaßnahmen führen zu einer besseren Nutzung der Potentiale von Erwerbstätigen.

Autorentext

Dr. Henning Meyer ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl von Prof. Dr. Thomas Gries der Universität-GH Paderborn.

Klappentext

Henning Meyer analysiert Ursachen für die Entstehung von Altersarbeitslosigkeit und weist nach, dass die Einführung neuer Technologien nur dann eine positive Wirkung auf den Arbeitsmarkt hat, wenn der Faktor Humankapital dieser Entwicklung angepasst wird.

Inhalt
1 Einleitung und Motivation.- 2 Gleichgewichtige Arbeitslosenrate Stand der Diskussion.- 3 Ein Jahrgangshumankapitalmodell.- 4 Erweiterungen des Grundmodells.- 5 Zusammenfassung.- A Mathematischer Anhang.- A.1 Beweise zu Kapital 3.- A.2 Lösung des Abschnitts 4.1.- A.3 Lösung des Abschnitts 4.2.- A.4 Lösung des Abschnitts 4.3.- A.5 Lösung des Abschnitts 4.4.- B Ergebnisse der Simulationen.- B.1 Kommentar zur Methodik von Simulationen.- B.1.1 Definitionen und Anwendungsgebiete von Simulationen.- B.1.2 Qualitative Reasoning.- B.1.3 Simulationen in der volkswirtschaftlichen Forschung.- B.1.4 Beurteilung der Simulationen in dieser Arbeit.- B.2 Simulation des Grundmodells - Kapitel 3.- B.2.1 Variationen der Bildungsquote.- B.2.2 Variationen der Produktionselastizität.- B.3 Simulationen des Abschnitts 4.1.- B.3.1 Eindeutige Lösbarkeit des Modells.- B.3.2 Variationen der Rate des technischen Fortschritts, der Bildungsquote und der Ausscheidungsrate.- B.3.3 Implikationen bei unterschiedlichen Ausscheidungsfunktionen.- B.4 Simulationen des Abschnitts 4.2.- B.4.1 Eindeutige Lösbarkeit des Modells.- B.4.2 Variationen der Rate des technischen Fortschritts und der Bildungsquote.