Inhalt
Aufbau des Buches.- I Probleme und Tendenzen einer Humanisierung der Arbeit.- A. Grundlagen.- B. Geschichtlicher Rückblick.- C. Inhalt und Gegenstand der Arbeitshumanisierung.- D. Die Entwicklung von Humanisierungskonzepten in ausgewählten Ländern.- E. Zusammenfassung.- II Einflußgrößen der Humanisierung.- A. Interessenorientierte Ansatzpunkte einer humanen Arbeitsgestaltung.- B. Der Einfluß der technologischen Entwicklung auf die Arbeitshumanisierung.- C. Zusammenfassung.- III Die Neuen Formen der Arbeitsgestaltung.- A. Die Neuen Formen der Arbeitsorganisation.- B. Die Neuen Formen der Arbeitszeitgestaltung.- C. Die Gestaltung der Arbeitsumwelt.- D. Zusammenfassung.- IV Das Arbeitsschutzsystem in der Bundesrepublik Deutschland.- A. Der gesetzliche Arbeitsschutz.- B. Der autonome Arbeitsschutz.- C. Zusammenfassung.- V Die betriebswirtschaftliche Problematik einer menschengerechten Gestaltung der Arbeit.- A. Die Schnittstelle zwischen betriebswirtschaftlichen, technologischen und humanitären Zielen.- B. Humanisierung der Arbeit und Wirtschaftlichkeit.- C. Humanisierung und Organisation.- D. Humanisierung der Arbeit, Innovation und Wettbewerb.- E. Zusammenfassung.- Schlußbetrachtung.