Subjektive Organisationstheorien

Inhalt

1. Problemstellung und Aufbau der Arbeit.- 2. Begrifflich-theoretische Analyse.- 2.1. Subjektive Theorien.- 2.2. Subjektive Organisationstheorien und kognitive Organisationsforschung.- 2.3. Erfassung subjektiver (Organisations-)Theorien.- 3. Empirische Analyse.- 3.1. Charakterisierung der Studie.- 3.2. Ergebnisse.- 4. Abschließende Betrachtung der Ergebnisse.- 4.1. Wirtschafts-, Geistes- und Sozialwissenschaftler als Arbeitnehmer und Kreditinstitute als Arbeitgeber.- 4.2. Subjektive Organisationstheorien Zusammenfassung und Ausblick.- Anhang 1 Graphik zur Erläuterung der Studie für die Befragten.- Anhang 2 Graphik zur Erhebung der Berufsorientierung im zweiten Durchgang mit Zwischentypen.- Anhang 3 Beispiel-Interview.