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Unbillige Weisungen des Arbeitgebers und ihre Folgen

Florian Klein
E-Book (pdf), 524 Seiten
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Was sind die Folgen einer Weisung des Arbeitgebers, die nicht die Grenze des billigen Ermessens i.S.d. § 106 S. 1 GewO wahrt? Erst...

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Beschreibung

Was sind die Folgen einer Weisung des Arbeitgebers, die nicht die Grenze des billigen Ermessens i.S.d. § 106 S. 1 GewO wahrt? Erstmals wird ein Gesamtüberblick über die Folgenproblematik geboten und dabei nicht nur untersucht, welche Rechtsfolge die konkrete Weisung trifft, sondern auch, welche Ansprüche sich in diesem Zusammenhang für den Arbeitnehmer ergeben können. Nachdem der Autor sich der Grundlagen des Weisungsrechts und der Bedeutung des billigen Ermessens versichert hat, widmet er sich dem zentralen Anliegen seiner Arbeit. Untersucht wird dabei u.a. ein Wahlrecht des Arbeitnehmers, die Folgen für die Vergütung, mögliche Ansprüche auf Beschäftigung und Weisungserteilung sowie Aufwendungs- und Schadensersatzansprüche.

Produktinformationen

Titel:
Unbillige Weisungen des Arbeitgebers und ihre Folgen
Untertitel:
Zugleich ein Beitrag zu ausgewählten Grundlagenfragen des Weisungsrechts
Autor:
Florian Klein
EAN:
9783748920113
Format:
E-Book (pdf)
Hersteller:
Nomos
Genre:
Arbeits-, Sozialrecht
Veröffentlichung:
12.01.2024
Digitaler Kopierschutz:
frei
Anzahl Seiten:
524

Tags

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