Der Fehlzeitenreport 1999 stellt auf der Grundlage umfassender Datenbestände der AOK ausführlich und verständlich die Ausfallzeiten in der deutschen Wirtschaft dar.

• Statistiken zum Krankenstand der Arbeitnehmer aus 10 ausgewählten Wirtschaftszweigen
• anschauliche Darstellung der vorhandenen Zahlen durch zahlreiche Tabellen und Abbildungen
• Schwerpunktthema 1999: Psychische Belastungen am Arbeitsplatz, dargestellt und erläutert von mehr als 20 Fachleuten
• zeigt die Gründe und Auslöser der Fehlzeiten in Betrieben auf und bietet den Verantwortlichen die Grundlage für rationale Lösungen
• gleichermaßen unverzichtbar für Unternehmer und Ressortleiter wie auch für Betriebsräte, Gewerkschaften und Arbeitnehmervertreter

Der Fehlzeitenreport 1999 macht auf der Basis umfassender Datenbestände der AOK die Ausfallzeiten in der deutschen Wirtschaft transparent. Anschaulich werden die Krankenstände und Krankheitsarten je Branche und Betriebsgröße dargestellt und medizinisch bewertet. Schwerpunktthema 1999 : Psychische Belastungen im Betrieb. Der Report zeigt Ursachen und Auslöser der Fehlzeiten auf und bietet Verantwortlichen die Grundlage für rationale Lösungen.

Klappentext

Der Fehlzeitenreport 1999 macht auf der Basis umfassender Datenbestände der AOK die Ausfallzeiten in der deutschen Wirtschaft transparent.

• Statistische Daten aus den zehn wichtigsten Branchen
• Tabellen und Graphiken zu typischen Krankenständen nach Branche und Betriebsgröße
• Medizinische Bewertung der Krankheitsarten und deren Folgen im Betrieb

Schwerpunktthema 1999: Psychische Belastungen am Arbeitsplatz

Der Report zeigt Ursachen und Auslöser der Fehlzeiten auf und bietet Verantwortlichen die Grundlage für rationale Lösungen.

Inhalt
1 Arbeitsbelastungen und Arbeitsbedingungen.- 2 Beurteilung arbeitsbedingter psychischer Gefährdungen nach dem neuen Arbeitsschutzgesetz und der Bildschirmarbeitsverordnung.- 3 Psychische Belastungen am Arbeitsplatz: Begriffe und Konzepte.- 4 Psychosoziale und klinische Risikofaktorenprofile bei Managern.- 5 Belastungen und Ressourcen im Dienstleistungsbereich: das Beispiel der Krankenpflege.- 6 Mobbing am Arbeitsplatz: Ursachen und Auswirkungen.- 7 Auswirkungen von Personalabbaumaßnahmen auf die Survivors.- 8 Psychosoziale Folgen der Arbeitslosigkeit: Perspektiven eines zukünftigen Umgangs mit beruflichen Transitionen.- 9 Die Macht der Angst.- 10 Psychosoziale Arbeitsbelastungen und Herz-Kreislauf-Risiken: internationale Erkenntnisse zu neuen Streßmodellen.- 11 Der Einfluß von psycho-sozialen Faktoren am Arbeitsplatz auf die Genese von Muskel- und Skeletterkrankungen.- 12 Arbeit und Suchtmittelkonsum.- 13 Psychische Belastung und Arbeitssicherheit.- 14 Analyse, Bewertung und Gestaltung psychischer Belastung und Beanspruchung.- 15 REBA Ein rechnergestütztes Verfahren zur Integration der Bewertung psychischer Belastungen in die gesundheitsförderliche Arbeitsgestaltung.- 16 Psychische Gesundheit und sicheres Verhalten durch die Gestaltung von Arbeitstätigkeiten.- 17 Betriebliches Streßmanagementtraining.- 18 Gesundheitscoaching für Führungskräfte.- 19 Strategien zur Reduzierung psychischer Belastungen im Verwaltungsbereich Das Projekt AIDA.- 20 Wir produzieren Sicherheit und ernten Streß.- 21 Betriebliche Gesundheitsförderung bei multiplen Belastungen der Mitarbeiter eines Transportdienstleisters.- 22 Streßabbau und Streßmanagement für Führungskräfte in der Baubranche.- 1 Krankheitsbedingte Fehlzeiten Ein kurzgefaßterinternationaler Ländervergleich.- 2 Ausgewählte Bestimmungsfaktoren des Krankenstandes in der öffentlichen Verwaltung Zum Einfluß von Arbeitszufriedenheit und Arbeitsbedingungen auf krankheitsbedingte Fehlzeiten.- 3 Krankheitsbedingte Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft.- Übersicht der Krankheitsartengruppen nach dem ICD-Schüissel (9. Revision, 1979).- Verzeichnis der Wirtschaftszweige (Bundesanstalt für Arbeit, 1973).- Die Autoren.