Engagement im Ruhestand

Inhalt
1 Fragestellung und theoretische Grundlagen.- 1.1 Das Problem: Altern in der Arbeitsgesellschaft.- 1.2 Aktivität als zentrales Konzept der Sozialgerontologie.- 1.3 Der Ruhestand als Teil der Normalbiographie.- 1.4 Vergesellschaftung durch Arbeit.- 1.5 Tätigkeitsformen im Vergleich.- 2 Methodischer Ansatz.- 2.1 Grundoptionen des Designs.- 2.2 Teilnehmende Beobachtung.- 2.3 Biographisch-narratives Interview.- 3 Vergesellschaftung durch Teilzeitarbeit.- 3.1 Teilzeitarbeit im Ruhestand und ihre Bedingungen.- 3.2 Datenerhebung und Stichprobe.- 3.3 Dimensionen der Vergesellschaftung durch Teilzeitarbeit.- 3.4 Falldarstellung: Herbert Laubach, Wachmann.- 4 Vergesellschaftung durch selbständige Arbeit.- 4.1 Selbständige Erwerbsarbeit im Ruhestand und ihre Bedingungen.- 4.2 Datenerhebung und Stichprobe.- 4.3 Dimensionen der Vergesellschaftung durch selbständige Arbeit.- 4.4 Zwei Falldarstellungen.- 5 Vergesellschaftung durch ehrenamtliche Tätigkeit im sozialen Bereich.- 5.1 Ehrenamtliche Tätigkeit im sozialen Bereich und ihre Bedingungen.- 5.2 Datenerhebung und Stichprobe.- 5.3 Dimensionen der Vergesellschaftung durch ehrenamtliche Tätigkeit.- 5.4 Falldarstellung: Hans Nück, Ausbilder und Sanitäter beim Arbeiter-Samariter-Bund.- 6 Vergesellschaftung durch selbstorganisierte politische Interessenvertretung.- 6.1 Selbstorganisierte politische Interessenvertretung im Ruhestand und ihre Bedingungen.- 6.2 Datenerhebung und Stichprobe.- 6.3 Dimensionen der Vergesellschaftung durch selbstorganisierte politische Interessenvertretung.- 6.4 Falldarstellung: Günther Tamm, Seniorenvertreter.- 7 Vergesellschaftung im Hobby-Bereich.- 7.1 Hobby-Tätigkeit und ihre Bedingungen.- 7.2 Datenerhebung und Stichprobe.- 7.3 Dimensionen der Vergesellschaftung durch Hobby-Tätigkeit.- 7.4Falldarstellung: Gustav Must, Ansichtskartensammler.- 8 Engagement im Ruhestand: Ein zusammenfassender Vergleich.- 8.1 Bedingungen des Zugangs.- 8.2 Dimensionen der Vergesellschaftung.- 8.3 Zur zukünftigen Entwicklung.- Literatur.