Für Konzerne, d.h. multidivisionale Unternehmen, ist die Schaffung eines Mehrwertes über alle Teileinheiten hinweg ein zentrales Ziel. Dies kann grundsätzlich über die Verbesserung des Leistungsniveaus der Teileinheiten (Mobilisierung) oder über die Verbesserung von Leistungsbeziehungen zwischen den Teileinheiten (Synergiemanagement) erfolgen. Durch geeignete Muster von Steuerungsinstrumenten kann die Realisation dieser Grundstrategien unterstützt werden.

Christian Backmann stellt zwei grundsätzliche Steuerungsmuster für ein Konzernmanagement vor. Für diese werden sowohl auf strategischer Ebene (Potenzialevaluation) als auch auf operativer Ebene (Potenzialrealisation) und bezogen auf Projekte und Prozesse klassische und innovative Instrumente hergeleitet. In Ergänzung gibt der Autor konkrete Hinweise für die Gestaltung der Ablauforganisation der Steuerung sowie für die Nutzung von Informationssystemen.

Autorentext

Dr. Christian Backmann promovierte bei Prof. Dr. Max J. Ringlstetter am Lehrstuhl für Organisation und Personal der Katholischen Universität Eichstätt. Er arbeitet als Vorstand bei der get AG, Leipzig und ist dort verantwortlich für Strategie und Controlling.

Klappentext

Christian Backmann stellt zwei grundsätzliche Steuerungsmuster in Konzernen vor, für die er auf strategischer und auf operativer Ebene sowie bezogen auf Projekte und Prozesse klassische und innovative Instrumente herleitet.

Inhalt
Einleitung: Konzernverständnis und Praktische Relevanz einer Steuerung im Konzern.- Steuerungsherausforderungen der Grundstrategien und Grundlagen einer Steuerung im Konzern.- Zwischenbetrachtung I: Konzernsteuerung Zwischen Einheit * Vielheit.- Bausteine einer Steuerung im Konzern.- Zwischenbetrachtung II: Konzernsteuerung und Einheit * Vielheit.- Die Hierarchiedynamik und Steuerungsarchitekturen.- Schlussbetrachtung: Zusammenfassung und Ausblick.