Inhalt

1. Einführung.- 1.1 Begriff und Idee des Assessment Centers.- 1.2 Anwendungsgebiete des AC's.- 1.3. Fragen und Antworten zum Thema AC.- 1.4 Geschichtliche Entwicklung.- 2. Fallbeispiele.- 2.1 Fallbeispiel Provinzial-Versicherungen Düsseldorf.- 2.2 Fallbeispiel Avon Cosmetics GmbH München.- 2.3 Fallbeispiel Deutsche Bau- und Bodenbank AG.- 2.4 Fallbeispiel EA-Generali Wien.- 3. Entwicklung eines unternehmensspezifischen AC's.- 3.1. Implementierung des AC's im Unternehmen.- 3.2 Anforderungsanalyse-Verfahren.- 3.3 Konstruktion der Übungen.- 3.4 Erstellung der Beobachtungsmerkmale.- 3.5 Auswahl und Training der Beobachter.- 3.6 Durchführung.- 3.7 Umsetzung in Personalentwicklungs-Maßnahmen.- 4. Das AC in der wissenschaftlichen Auseinandersetzung.- 4.1 Reliabilität.- 4.2 Validität.- 4.3 Soziale Validität.- 4.4 Ökonomie.- 5. Neue Entwicklungen und Trends.- 5.1 Einzel-Assessment (EAC).- 5.2 Computergestützte Anwendungen.- 5.3. Dynamische Assessments.- 5.4. Neue Entwicklungen.- Stichwortverzeichnis.