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Change Management für flexible Arbeitsformen

Anonym
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Beschreibung

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 1,0, SRH Fernhochschule, Veranstaltung: Master of Business Administration, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Ausarbeitung konzentriert sich auf die Einführung flexibler Arbeitsformen in Unternehmen und die damit verbundenen Herausforderungen des Change Managements. Es werden verschiedene Maßnahmen vorgeschlagen, um den Übergang von traditionellen Arbeitsstrukturen zu flexibleren Modellen wie Home Office, Gleitzeit und virtuellen Zusammenarbeitsplattformen zu erleichtern. Jede Maßnahme wird einzeln und in ihrem Zusammenspiel begründet, wobei besonders auf die Bewältigung psychologisch-emotionaler Herausforderungen eingegangen wird. Diese Argumentation wird durch relevante wissenschaftliche Literatur gestützt, um die Wirksamkeit der vorgeschlagenen Maßnahmen zu untermauern.

Produktinformationen

Titel:
Change Management für flexible Arbeitsformen
Untertitel:
Maßnahmenbündel, Begründung und Bewältigung psychologisch-emotionaler Herausforderungen
Autor:
Anonym
EAN:
9783389009574
Format:
E-Book (pdf)
Hersteller:
GRIN Verlag
Genre:
Sonstiges
Veröffentlichung:
10.04.2024
Digitaler Kopierschutz:
frei
Dateigrösse:
0.7 MB
Anzahl Seiten:
28

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