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Interne Kommunikation im Change Management

Von:
Xira Tröller

Beschreibung

Kommunikation wird in der Fachliteratur immer wieder als Erfolgsfaktor für das Gelingen von Change Management-Prozessen beschrieben. Die Fragen, wann und auf welche Weise Kommunikation in den Phasen des Wandels am besten funktioniert und gestaltet werden sollt...

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Beschreibung

Kommunikation wird in der Fachliteratur immer wieder als Erfolgsfaktor für das Gelingen von Change Management-Prozessen beschrieben. Die Fragen, wann und auf welche Weise Kommunikation in den Phasen des Wandels am besten funktioniert und gestaltet werden sollte, bleiben jedoch meist unbeantwortet. Xira Tröller präsentiert entlang der von Lewin beschriebenen Phasen unfreeze, move und freeze einen reich gefüllten Instrumenten- und Methodenkoffer zum Umgang mit Veränderungsprozessen innerhalb der internen Kommunikation einer Organisation. Ihre wissenschaftlich fundierten und zugleich praxisorientierten Hinweise kommen vor allem Fach- und Führungskräften der Sozialen Arbeit zugute.

Produktinformationen

Titel:
Interne Kommunikation im Change Management
Untertitel:
Gestaltungsmöglichkeiten entlang der Phasen eines Veränderungsprozesses
Autor:
Xira Tröller
EAN:
9783828848399
ISBN:
978-3-8288-4839-9
Format:
Kartonierter Einband
Herausgeber:
Tectum-Verlag
Genre:
Sozialpädagogik & Soziale Arbeit
Veröffentlichung:
11.11.2022
Anzahl Seiten:
106
Gewicht:
167g
Größe:
H8mm x B150mm x T212mm
Jahr:
2022
Lesemotiv:
Verstehen

Tags

#Change Communication, #Change Kommunikation, #Change Management, #Freezing, #Führungskräfte, #Interne Kommunikation, #Kommunikationsprozesse, #Lewin, #Moving, #Organisationsentwicklung, #Soziale Arbeit, #Sozialmanagement, #Sozialwirtschaft, #Unfreezing, #Veränderungsmanagement, #Young Academics

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