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Möglichkeiten und Grenzen ablösender Betriebsvereinbarungen

Von:
Xaver Koneberg

Beschreibung

Das Werk entwickelt einen an der Betriebsverfassung orientierten Ansatz für die Begründung und die Reichweite ablösender Betriebsvereinbarungen. Als maßgeblich erweist sich die gesetzliche Regelung der Mitbestimmung. Im Rahmen von § 87 Abs. 1 BetrVG besteht ei...

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Beschreibung

Das Werk entwickelt einen an der Betriebsverfassung orientierten Ansatz für die Begründung und die Reichweite ablösender Betriebsvereinbarungen. Als maßgeblich erweist sich die gesetzliche Regelung der Mitbestimmung. Im Rahmen von § 87 Abs. 1 BetrVG besteht eine Eingriffsbefugnis in die Rechte der Arbeitsvertragsparteien. Hier sind allein die Betriebsparteien für Regelungen zuständig. Die Eingriffsbefugnis wird durch § 75 BetrVG eingehegt. Dieser bindet die Betriebsparteien an höherrangiges Recht, insbesondere die grundrechtlich geschützten Freiheitsrechte. Der Ansatz wird im Hinblick auf Altersgrenzen, Ausschlussfristen und Fälligkeitsregelungen, die Anordnung von Home-Office und die Kürzung betrieblicher Sozialleistungen geprüft.

Produktinformationen

Titel:
Möglichkeiten und Grenzen ablösender Betriebsvereinbarungen
Untertitel:
Theorie und Praxis des Arbeitsrechts 22
Autor:
Xaver Koneberg
EAN:
9783756011179
ISBN:
978-3-7560-1117-9
Format:
Kartonierter Einband
Herausgeber:
Nomos Verlags GmbH
Genre:
Arbeits- & Sozialrecht
Veröffentlichung:
30.06.2023
Anzahl Seiten:
196
Gewicht:
291g
Größe:
H227mm x B153mm
Jahr:
2023
Untertitel:
Deutsch
Auflage:
1. A.
Lesemotiv:
Verstehen

Tags

#Ablösende Betriebsvereinbarung, #Agb, #Betriebliche Mitbestimmung, #Betriebliche Übung, #Betriebsvereinbarungsoffenheit, #Betriebsverfassungsrecht, #Grundrechte Im Arbeitsrecht, #Günstigkeitsprinzip, #Ordnungsprinzip

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