Werte 2.0.

Aus der Überzeugung heraus, dass in der Veranstaltungswirtschaft in den letzten Jahren zunehmend ein Werteverfall festzustellen ist, entschlossen sich das Hotel Estrel Berlin und der Veranstaltungsspezialist intergerma im Jahr 2010 ein neues Veranstaltungsformat ins Leben zu rufen. Mit der Veranstaltung »Werte 2.0« laden die beiden Hauptinitiatoren die Akteure der Branche dazu ein, sich mit den Themen Werte, Ethik und Moral auseinanderzusetzen. Es sollen Fragen geklärt werden, wie traditionelle und konservative Werte unseren geschäftlichen Alltag noch beeinflussen, welche Veränderungen sie erfahren haben und welche Werte im 2.0-Zeitalter bestehen. Inzwischen gehört »Werte 2.0« zu einem etablierten Termin der Eventbranche und jedes Jahr wird der gesamte Erlös der Veranstaltung der Stiftung »RTL Wir helfen Kindern e. V.« gespendet 2012 waren es bereits mehr als 10.000 Euro. Möglich gemacht wird dies nur durch die Unterstützung der Veranstalter, Partner und Redner, die ihre Hauptmotivation ihrer Beteiligung im Thema der Veranstaltung sehen. Der Inhalt dieses Buches basiert auf Beiträgen und Vortragsinhalten derer Veranstaltungsspezialisten, die »Werte 2.0« unterstützen. Die hierdurch entstandene Themenvielfalt dient ebenfalls dazu, weitere Denkanstöße zu erhalten.

Klappentext

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Inhalt
Harry Gatterer Events der Zukunft Thesen zum neuen Zeitalter der Eventbranche Stefan Luppold Silver Surfer meets Digital Native Chancen für die Veranstaltungswirtschaft durch gesellschaftlichen und demografischen Wandel Stefan Baumeister Klimafreundliche Veranstaltungen auf dem Weg zum Mainstream Markus F. Weidner Mit werteorientierten Veranstaltungen Glaubwürdigkeit beim Publikum erzielen Peter Cramer Was ist los im Incentive-Land? Warum Incentives ohne (Mehr-)Werte wertlos sind Peter Klaus Brandl Von Abstürzen und Missverständnissen Was die MICE-Industrie von Piloten lernen kann Axel Kehl »Werte leben, um die Gäste zu begeistern« das Motto von Hotel Schloss Montabaur Walter Rotter Managementfehler häufigste Ursache für Insolvenz und Fluktuation Ute Jacobs und Thomas Brückner Estrel Berlin: Mitarbeiter im Gleichgewicht Wettbewerbsvorteile durch Investition in die Mitarbeiter Stefan Blass Beifall ohne Zufall Konzentration auf Event-Inhalte durch ganzheitliches Event-Management Oliver Graue Barrierefrei unterwegs Reisen und Events für alle Wolfgang Weiss Wertewandel Chancen für Outdoor-Trainings Heike Mahmoud Berlin eine außergewöhnliche Metropole für Kongresse, Tagungen und Events Bernd Fritzges Zurück in die Zukunft Warum die Veranstaltungsindustrie werteorientierte Einkäufer braucht Deed Knerr Eine kurze Polemik über den Wert »Spaß« Autoren